第26章 好吃到哭 (第2/3頁)
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肉在鍋裡上下翻騰，散發著淡淡香味，用筷子夾起來時，一張張薄薄的肉片，入口爽滑。
特別是經過物制的香料，酸甜辣一起在嘴裡綻放，那感覺，讓人回味無窮。
最關鍵的是，員工們都知道，店裡的食材非常新鮮，非常好，是他們親自去採購的。
可以說，比他們自己家裡吃的還要新鮮，還要質量高。
都是錢買的，老闆沒有吩咐，他們怎麼能隨意吃店裡的東西？
看到員工們很高興，錢自勇笑著宣佈道：“從今天開始，員工只要想吃，就給他們安排，所有員工在河裡撈吃東西，都不收錢。”
“這是我們河裡撈和飛凰超市的福利！”
“連飛凰超市的員工，都可以在河裡撈免費吃？”朱大強抬起頭看向錢自勇。
錢自勇點頭：“既然是我的員工，自然要一視同仁。”
“可是飛凰超市有一千員工，河裡撈的消費很高，若是可以隨便吃，那得浪費多少錢……”朱大強捨不得。
一千員工啊，若是都來河裡撈吃飯，那豈不是每天要吃好幾頭牛？
哪個超市會給員工這麼誇張的福利？
超市本來就不賺錢，一旦上了這麼誇張的福利，豈不是連帶著火鍋店也虧本？
李漣在一旁補充道：“老弟，你若是給員工這個福利，火鍋店會虧本的。”
一聽到虧本，錢自勇雙眼放光。
“虧點錢算什麼，既然員工選擇了我們飛凰超市，選擇了我們河裡撈，就是對我們的信任！”
“他們對我們信任，我們自然不能辜負他們的信任。”
“所以衣食住行，最基本的福利，絕對要拉滿！”
說到這裡，錢自勇靈機一動。
對啊，可以給員工福利的方式，把錢給花了。
員工除了最基本的五險一金外，還有衣食住行。
既然火鍋店的員工，可以給他們租房，那飛凰超市的員工為什麼不行？
不但要租房，還可以直接買房，甚至直接給他們錢！
畢竟超市賺錢，不是他一個人的錯，而是所有員工努力的錯。
既然犯錯了就要受要承擔責任。
上市公司可以給員工分紅，他們飛凰超市為什麼不可以？
錢自勇試探了一下，發現系統並沒有阻止。
也就是說，分紅是被允許的，不過具體上限是多少，那就要真正分
