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要辜負了老闆的賞識。
從銀行換到企業，沒有了攝像頭，可以隨時喝水上廁所，空閒時還可以和同事聊幾句天。
午休也很準時，不需要輪流吃飯、輪流值班。這第一天的工作讓許晚檸覺得特別輕鬆。
“週五下班後，全公司聚餐，歡迎新員工許晚檸的加入。”
關照在下班前，在辦公區喊了一句。
許晚檸馬上站起來點了點頭：“謝謝老闆！”
許晚檸也盼望著在聚餐中，能與同事迅速增加了解，增進感情。
然而總是事與願違。
在平靜地上了幾天班之後，週五上午，許晚檸在工位上突然覺得自己胸悶氣短，呼吸不暢。
她跑到走廊裡吹會兒風，覺得稍微緩解一點了，又再回辦公室。如此迴圈往復，跑了好幾趟。
“你是不是不舒服？”人事部同事李敏關心道。
“我覺得有點呼吸困難。”
許晚檸感覺自己說話都費勁，胸口像被棉花塞滿了一樣。
“你趕緊去醫院吧，我覺得你臉色不好。”
李敏說完後，就陪著許晚檸去了舒蘭醫院新院。
舒蘭醫院新院在新區，規模大，醫療裝置先進齊全，目前大部分科室的醫生都在新院上班。
舒蘭醫院老院在老城區，只保留了一小部分科室，繼續為患者提供服務，許晚檸母親郭麗平就是在老院當護工。
在呼吸內科候診的時候，許晚檸感覺自己像是要窒息了，她很絕望也很沮喪。
她再一次感嘆命運不公，自己就像受了詛咒一般。為什麼剛到新公司上班，自己就又生病了。
因為急於就診，掛不上專家號，只能掛了個普通門診，接診的是一個非常年輕的醫生，看著經驗並不豐富。
聽完許晚檸的描述後，醫生讓許晚檸去做了個肺功能檢測。
“你的症狀像哮喘。”醫生說。
“不會吧。”許晚檸毫不掩飾自己的吃驚。
“你可以再找個主任看看，但是這有危險性，不要拖。”
這個年輕醫生看出了許晚檸對他不信任，不相信他的診斷。
李敏在邊上也很著急，她與許晚檸商量是不是找找熟人。
許晚檸馬上想到了謝奕揚。
謝奕揚當天並不坐診，他一接到許晚檸的電話就立刻跑到了門診。
他用聽診器反覆聽了許晚檸的呼吸，看了肺功能的報告
