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縮。他帶領管理團隊深入市場調研，最佳化生產流程，降低成本。同時，加大研發投入，推出了一系列具有競爭力的新產品。
江曼則在廠裡組織了降本增效的活動，鼓勵工人們從自身做起，節約資源，提高工作效率。她還積極與供應商溝通協調，爭取更有利的採購條件。
經過全廠上下的共同努力，企業終於度過了難關，迎來了新的發展機遇。新的訂單源源不斷，生產線滿負荷運轉。
在企業盈利增加的同時，葉東虓沒有忘記為工人們謀福利。他提高了工人的工資待遇，完善了福利制度。江曼也積極推動企業社會責任的履行，組織工人們參與公益活動，回饋社會。
歲月如梭，新廠在葉東虓和江曼的帶領下，不斷發展壯大。成為了行業內的佼佼者，為當地的經濟發展做出了重要貢獻。而葉東虓和江曼為工人著想、服務奉獻的精神，也成為了企業的寶貴財富，激勵著一代又一代的員工為企業的發展貢獻力量。
多年後，當葉東虓和江曼回首往事，他們感慨萬分。看著新廠如今的輝煌成就，看著工人們幸福的笑容，他們知道，所有的付出都是值得的。他們的故事，在廠裡口口相傳，週末到了，為了緩解全廠職工的精神狀態，葉東虓還跟朋友借了一臺放映機。
當夜幕降臨，廠裡的空地上坐滿了職工。放映機投射出的光影，讓大家彷彿暫時忘卻了工作的疲憊。
《小字輩》裡那充滿青春活力的畫面，以及年輕人積極向上的精神風貌，深深感染著每一位觀眾。影片中的角色們為了理想努力奮鬥，在工作和生活中不斷成長，這讓在場的職工們產生了強烈的共鳴。
電影結束後，大家仍沉浸在劇情中，相互交流著感受。有的工人說從影片中學到了樂觀面對困難的態度，有的則表示要像電影裡的主角一樣勇於創新。
葉東虓看著大家熱烈的討論，心中十分欣慰。他知道，這樣的活動不僅豐富了職工們的業餘生活，更增強了大家的凝聚力和對工作的熱情。
從那以後，葉東虓決定定期為職工們舉辦這樣的電影放映活動。他還會精心挑選不同型別的影片，有勵志的、有感人的、有充滿歡樂的。
每次放映，都成為了全廠職工期待的時刻。大家在電影的世界裡放鬆心情，汲取力量，以更加飽滿的精神狀態投入到新一週的工作中。
隨著時間的推移，廠裡的氛圍越發和諧，工作效率也不斷提高。而這一臺小小的放映機，成為了連線大家心靈的橋樑，也為工廠的發展注
