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地遺忘了繁重的工作與更繁重的勾心鬥角,而且和喻星遠來往也能切實緩解她肩上的壓力,這就讓他變得更有趣了。午休結束時,她幾乎是依依不捨地和喻星遠告別,【晚上見,要去搬磚了TVT】
【好吧,】喻星遠給她發大哭的表情,【女強人,晚上見】
他上班和曲琮不一樣,是可以隨便摸魚的——HR經理要忙可以很忙,不過大部分時候都是在自己找事,畢竟只有這樣才能彰顯出存在價值,遠離失業焦慮。像喻星遠這樣的鹹魚,家裡有礦,找工作只是為了打發時間的,當然是大摸魚特摸魚,多一事不如少一事,這反而讓其餘部門異常滿意,連續幾年都受到上司誇獎,儼然一副極其勝任本職工作的樣子。曲琮這裡就不一樣了,她上班不是不聊微信,而是不聊閒天,畢竟一般她同時要跟進好幾個案子,本來就多線思考,聊閒天很容易讓她煩躁。
雖然才是一年級,但她受元黛看重是顯而易見的事,交給她的工作又多又雜,儼然已有了點二年級甚至是三年級的味道,幾個月下來,曲琮已經是隻老鳥了,她也漸漸懂得為什麼同事們在她不加班的時候顯得生疏遙遠——不加班真的就做不久的,非訴律師不是沒事喜歡自虐加班,而是不加班確實就做不完。
就像是今天,一個平平常常的工作日,沒有外勤——萬幸沒有外勤,曲琮之前很喜歡出外勤,覺得這樣可以增長見識,但現在只希望自己能安靜地在辦公室搬磚——她有三個今天必須出的文書,時限都不一樣,下午七點交掉最後一份文書之後,她可以做一些本週五要交的文書,規劃是寫完20%,不能多也不能少,既然週五交出去就可以,那就不要週四交,這道理在單位上過兩年班的人都懂。
如果工作量再加大的話,她可能就要加班到晚上十一點了,但曲琮一直在控制自己接的活兒,和成少春比,她有一個優勢,那就是她名義上算是老闆的直系,別的律師不太能不由分說就把活給她做,曲琮還擁有一點點主動權,可以對一些工作安排說不,她給自己的底線就是儘量少做髒活臭活,一週有三天能在九點以前下班。
由於之前和喻星遠出去約會了一次,接下來她補了兩天班,每天都是十一點之後才能回家,今天曲琮打算放縱一下自己,八點半就走,但喻星遠對她的工作實在沒有太大的幫助,大概晚上七點就開始騷擾曲琮,他可能推己及人,覺得曲琮這時候差不多也吃完晚飯了,而曲琮也不想說自己正在加班,只好不斷抽出時間,耐心地應付著他。
一來二去,十點多了她還沒