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年關難過，這一點元黛年年都有體會，今年特別深，她在自己辦公室坐了十幾分鍾，耳邊好像都還回蕩陳律師的話，“本來行市就不好，我們整體業務萎縮嚴重，行政開銷還這麼大，就拿元律做例子，她每個月公務報銷至少四五萬——一個合夥人四萬，我們這麼多合夥人，不合理的開銷實在太多了，這歸根到底還是損害全體合夥人的權益……”
就拿元律做例子，怎麼不拿別人？歸根到底，元黛手裡的業務今年一整年只是勉強維持，反而是陳律專精的破產方向，今年業務量大增，繼續保持這個勢頭，再兩三年就要超過元黛，陳律師想的是要麼大家都別有特權，要麼就是他也要有，反正他為律所創造了這麼多營業額，他該得的。
這種訴求沒有合理不合理，只看是否符合大多數人的利益，元黛以前手裡的業務做不完可以分給別的組，她為了避稅，少拿工資，把一些開支轉嫁給公賬，沒人吭聲，今年她的業務很少分潤給別家，前陣子甚至出現客戶來所裡鬧的荒唐笑話，她在律所的地位已開始動搖，更可慮的，從目前的經濟形勢來看，大規模併購、融資會越來越少，破產業務越來越多，陳律至少有三五年好日子可過。
歸根到底，非訴是錦上添花的奢侈消費——確實，訴訟律師是心內科醫生，而非訴律師是牙醫，牙醫收入更高，但這個比喻同樣也有另一面，那就是隻有有錢人才會有一口光鮮亮麗的白牙。對跨國大公司來說，非訴業務是一種剛需，但對中小企業來說，蒸蒸日上的時候肯定注意法律風險，覺得花錢買服務是值得的，當活下來都成問題的時候，第一個砍掉的就是這種非必需型消費，合同不那麼嚴謹又如何，自家法務搞搞，真出問題了再說。
對華錦來說，跨國大企業的活他們很難搶，也就只有格蘭德一個客戶，還完全是因為私人關係拿到的單子，小企業的活也不找他們，畢竟他們收費相較小律所還是更高，小活看不上，以前都是和潤信這樣的中型企業合作，現在市場不好，大家都在削減開支，小企業不找律所，中型企業開始找小律所，或者試圖講價——華錦不降價的話就真的完全沒有主動權了，他們只能主動降價，放低身段去接小案子，把小律所逼死，才能維持營業額不縮減。
這也意味著更快的人員流動，以及更難維持的招聘門檻，更少的晉升名額，這就是經濟大環境帶來的影響，元黛留學時候不少同學現在都在投行，提起來都是嘆氣，他們大多都要主動降薪，出差的商旅標準也下降一個檔次，元黛看年終報表的時候都沒什麼情緒波動
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