第111章 智慧的抉擇 (第4/5頁)
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聯盟”也表現出了較高的支援度和期待。
在考察過程中，“終極聯盟”的代表也與新興文明的各界人士進行了廣泛的交流。
“我們渴望透過加入聯盟，獲取更多的技術支援和發展機遇，同時也願意為聯盟的繁榮貢獻我們的力量。”新興文明的一位科學家滿懷期待地說道。
“但我們也擔心在融入的過程中失去我們的文化特色和自主發展的權利。”一位文化學者表達了自己的憂慮。
針對這些擔憂，“終極聯盟”的代表耐心地解釋道：“聯盟尊重每一個成員的文化和自主權利，我們的目標是共同發展，相互學習，實現共贏。”
經過詳細的考察和充分的討論，“終極聯盟”最終決定接納這個新興文明。為了幫助他們更好地融入聯盟，一系列的支援和培訓計劃迅速啟動。
科技專家被派往新興文明，幫助他們提升技術水平，建立與聯盟標準相相容的科技體系。同時，文化交流活動頻繁展開，讓新興文明的民眾更好地瞭解聯盟內其他文明的文化，也讓其他文明領略到他們的獨特魅力。
在經濟上，聯盟為新興文明提供了市場準入的優惠政策和投資機會，幫助他們最佳化產業結構，擴大市場規模。同時，鼓勵聯盟內的企業與新興文明開展合作，實現互利共贏。
然而，融入的過程並非一帆風順。新興文明在適應聯盟的規則和制度時遇到了不少困難，一些傳統的觀念和做法與聯盟的要求產生了衝突。
比如，在環保政策方面，新興文明由於過去對資源的過度開發，一時難以達到聯盟的嚴格標準。這不僅引發了聯盟內部的一些爭議，也讓新興文明自身感受到了巨大的壓力。
“我們知道環保的重要性，但要在短時間內做出這麼大的改變，確實很困難。”新興文明的一位官員無奈地說道。
“終極聯盟”意識到，不能急於求成，需要給予他們足夠的時間和支援。於是，聯盟派出了環保專家團隊，為新興文明提供技術指導和培訓，幫助他們逐步建立起可持續發展的資源利用模式。
同時，在新興文明內部，也出現了一些聲音，質疑加入聯盟是否真的能帶來預期的好處。
“我們付出了這麼多努力去適應，卻感覺自己的文明正在失去一些獨特的東西。”這種聲音開始在一些民眾中傳播。
新興文明的領袖意識到問題的嚴重性，他積極與“終極聯盟”溝通，共同尋找解決方案。
“我們需要加強對民眾的宣傳和教育
