第六十一章 企業排行榜功能開啟 (第1/3頁)
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“紅色人才，海外歸來，這該死的熟悉感。”陳星聽著提醒的提示，忍不住感慨道。
上一位海外歸來，紅色品質的人才是高正謙，他僅憑一己之力就造出了基帶晶片，還設計出了DSP多核架構，這次的紅色品質人才會帶來什麼？
因為是隨機領域人才，陳星也不知道是什麼領域的。
不過，無論是什麼領域他都無所謂，畢竟是紅色品質人才，有高正謙這位前車之鑑在，能力是不需要去質疑的。
【叮！】
【宿主觸發任務：群雄逐鹿！】
【任務內容：將龍興科技公司經營到龍國手機企業前三水平，企業影響力越高，市場份額佔比越多，最終獲得的獎勵越豐厚！】
【企業排行榜功能已開啟！】
“群雄逐鹿，又觸發系統任務了嗎？如果繼續SSS評價，會不會獎勵紅色品質人才？”
陳星心中一喜，猜測道。
他實在太饞紅色品質人才了，這些可都在各個領域，絕對金字塔的存在。
可如果單靠人才市場去招募，那顯然是不現實，因為3級的人才市場重新整理到紅色品質人才的機率僅為0.00002%！
這麼多個零，他哪裡能指望得上人才市場？
群雄逐鹿也正合陳星意，他不僅是要進前三，而是要坐到龍國手機企業的龍頭寶座！
“系統開啟排行榜。”
【已開啟！】
【企業排行榜·手機】
【第一名、鯤鵬公司，當前市值為834億，主營無線電、微電子、通訊業務】
【第二名、大米公司，當前市值511億，主營智慧硬體、網際網路服務、新零售業務】
【第三名、藍綠廠，當前市值471億，主營行動通訊、移動裝置、數碼產品業務】
……
【第九名、天語公司，當前市值34億，主營移動裝置業務】
【第十名、龍興科技公司，當前市值10億，主營移動裝置、快充技術、專利授權業務】
【排行榜功能說明：上榜企業屬性均為民營企業，企業排名可增加人才市場重新整理到的人才品質，排名越高，加成越高，當宿主企業進入排行榜前三名時，可開啟細分領域招募功能。】
【備註：當前為龍國手機企業排行榜，細分領域招募僅為手機端細分領域，若排行榜為全球企業排行榜，則不受限制。】
“原來如此。”
