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縣委宣傳部長趙麗敏的辦公室在三樓,雖然劉榮軒早就知道了,但是,走進這間辦公室這還是第一次,心頭難免有些緊張,這可是他第一次面對趙麗敏這位縣委宣傳部長。
平日裡趙麗敏也不常露面,劉榮軒上班也有幾個月了,只在上班或下班的時候碰見了她三次,平均下來一個月都碰不到她一次。
這一次來辦公室見趙麗敏還是第一次,當然,領導的時間有限,之前她跟李勤談話已經有了很長的時間了,這會兒留給劉榮軒的時間有限。
劉榮軒的心裡也很明白,趙麗敏見他只是一種象徵性的姿態而已,要不然,趙麗敏就會被認為是不重視人才隊伍建設。
對於一個部門的領導來說,這是一頂不能接受的帽子,衡量一個領導幹部的能力素質,跟一般的普通公務人員不同,會不會用人是一項很重要的指標。
“你就是劉榮軒,是你提出來建立政府工作網的,你是怎麼想起來的?”
趙麗敏靠在椅子上,仔細地打量著面前這個年輕人,她心裡微微覺得有些意外,第一次知道這個名字,是因為縣長李棟的一篇稿子。
當時,她也覺得有些意外,之後就沒有放在心上了,剛剛參加工作的年輕人偶然間的靈光一現,寫了篇很不錯的稿子,並不意味著他的能力很強。
也有可能是有人指點了他一番之後,才寫出來這麼一篇很不錯的稿子。
如果劉榮軒接下來真的能夠寫出一系列的好稿子,那就意味著他真是個難得的人才,她肯定不吝於培養他的。
而且,年輕人的心性很重要,所以,當雲安芳提出來讓新同志去基層輪崗鍛鍊的時候,趙麗敏想了想就答應了,一方面,她的丈夫跟雲安芳的丈夫李明有交情,有生意上的合作,這樣能給李明一個面子。
另外一個方面,讓劉榮軒去報社輪崗鍛鍊一段時間正好能夠趁機瞭解一下這個小年輕的心性。
然而,趙麗敏沒有想到的是,劉榮軒這小子居然在報社折騰起了不小的動作。
李勤是個循規蹈矩的人,所以,當李勤把報紙為黨代會的宣傳報道進行改版的報告送上來的時候,趙麗敏馬上就意識到這是有人給李勤出了主意,在背後為李勤謀劃。
當然,這對於她來說也是政績的體現之一,當然樂見其成。
只不過,趙麗敏沒想到在李勤背後出主意的人是劉榮軒,天,這小子才參加工作不到半年,想不到居然能夠想到這麼好的點子。
看來,劉榮軒