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董事長，出什麼事了？你突然就這麼決定了？”宋兵掂了掂手機道：“這是工行一個副行長的電話，他說如果我們在一週之內，拿不出一個讓他們滿意的版本，這個專案他們就交給別人。這樣的事情，我們是絕對不能任其發生的。”
看來，現在情況已經到了火燒眉毛的時候了，所以宋兵才決定將韓峰招錄進來。宋兵把總經理何默叫了過來，對他說了工行副行長反饋的情況，他說：“現在只能死馬當活馬醫了，先把那個韓峰招進來再說。”總經理何默道：“招進來我沒有意見，但是我認為必須簽訂一個責任協議，我們可以給他10萬月薪，但是他如果把專案做砸了，要賠我們公司20萬。”宋兵想了想道：“何經理想得周到，畢竟我們對這個韓峰也不瞭解，他到底有多少本事，我們也不清楚。如果他肯籤這個協議，我們就肯用他。”
陸卿兒聽後，覺得這個協議有些霸王條款的意味，她替韓峰說話道：“宋董，這樣的協議我還沒有聽說過呢。”何默卻搶白道：“一個大學畢業生要價月薪10萬，我也沒有聽說過，陸經理！”董事長宋兵就對陸卿兒說：“陸經理，你打電話給那個韓峰，讓他過來一下，我自己跟他說。”陸卿兒猶豫起來，她有些不想讓韓峰牽涉到公司的事情來了，她隱隱地感覺到，公司一二把手都不是特別的地道。
這一點，陸卿兒以前沒有發現。但是，最近經歷的事情，讓陸卿兒感覺董事長和總經理的格局都不夠高。格局不高的領導，是無法帶領公司走遠、走高的。總經理何默卻不容許陸卿兒想太多，他說：“陸經理，董事長已經說了，讓你打電話給韓峰，董事長自己會跟他談，你還有什麼好猶豫的？”陸卿兒只好掏出手機，撥打了韓峰的電話：“韓峰，你現在有沒有空，我們董事長想要找你談一談。如果你沒有空的話，就算了。”
陸卿兒是真心不想讓韓峰過來了，畢竟薑還是老的辣，她擔心初出茅廬的韓峰，在這個事情上會著了他們的道兒。沒想到，韓峰在電話那頭說：“我就在你們公司下面了。馬上就上來。”陸卿兒吃驚：“你怎麼會已經在下面了？”韓峰：“我今早打掃你妹妹的房間，在衛生間發現了一件女子的衣物，我猜想應該是你的，就給你送過來了。”
陸卿兒的臉蛋刷地紅了。昨天因為被韓峰闖入浴室看到了身子，氣惱之下換下的貼身衣服都忘記帶回家中。她忙對宋兵和何默說了一句“他正好在附近，我去接他一下”，就跑出了董事長的辦公室，向電梯口跑去。
宋兵和何默互看了一眼，宋兵不由道：
