第14章 宣傳會 (第1/3頁)
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10點過！
大家都在埋頭摸魚。
秦卿親自到了綜合一科，“給你們說一個事啊！，你們科室梁國民的工作，暫時由陸長青代替。”
這話一出，科室8個人集體震驚了。
汪小倩第一時間站起來，“秦部長，他剛過實習期，怎麼能代替梁科長工作？”
秦卿面無表情，硬懟過去，“剛過實習期怎麼了，工作能力出色，也可以負責管理工作嘛？再說也不是沒有破格提幹的例子！”
陸長青工作出色個屁！
整天上班摸魚玩手機，跟辦公室誰都搞不好關係，還叫工作出色？
自己是副科長，在科室幹了好幾年了，輪也該輪到自己做科長的位置，憑什麼讓一個工作一年多的科員代科長權利。
汪小倩氣極了，“他連本職工作都做不好，怎麼負責協調整個科室的工作。”
“我本職工作都做不好，那你你們為啥還三天兩頭各種藉口，把自己工作推給我做，自己到點就下班？”
陸長青站起來挺直腰板。
雖然不知道秦卿搞什麼鬼，但這口惡氣已經憋了好久了，今天不吐不快。
秦卿意味深長的看他一眼！
要追溯起來，汪小倩能坐到現在這個位置上，也是梁國民的關係。
這官場裡面，幾個不是靠著關係上位的。
撇開人品不談，陸長青雖然工作一年多，但確實通告和材料文稿工作做得很好。
好幾次他執筆的文稿都被何星光讚賞。
只不過，功勞都被梁國民包攬過去了，介於梁國民是紀委書記的兒子，自己也沒有拆穿過。
所以，大家都一致認為，梁國民的能力不錯。
這麼說來，陸長青心理對自己有怨言，其實也是可以理解的。
她扭頭看著汪小倩道，“汪副科長，你是梁科長的助理，協調工作需要你帶頭配合，這也是我親自來通知你們的原因，不要把辦公室搞得拉幫結派，烏煙瘴氣的，工作崗位要以能力居之，而不是尸位素餐拿工作時間擺譜，想著熬走了領導，自己就能順位，我就是要糾正你們這種錯誤的思想！”
秦卿說的擲地有聲。
看似商量，實則通知，誰在出來反駁，估計就要得罪她了。
汪小倩話到嘴邊，也只能憋回去。
秦卿除了是部長，還是何書記的侄兒媳婦，梁國民在這裡都不敢明著對抗，她哪兒敢。
