045 你們也跟著投了 (第1/3頁)
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顧風來到眾員工面前，老生常談的說道：“大家這幾天辛苦了。”
“不辛苦。”
老員工們都笑著。
顧風：“相信經過這一次反饋後，你們和自己的客戶應該可以建立起友好的合作關係，以後你們會遇到更多的客戶來為你們在社交圈子站穩腳跟。”
“我這人很開明，隨著你們的資本積累的提升，附加增值的社會地位我不會剝奪，但是！”
顧風頓了頓，警告道：“不管你們在外面是陳總，還是王總也好，不管別人怎麼捧你們，都給我牢記公司的規矩，時刻提醒自己現在有的都是誰給你們的。
同時在外面不要作有損公司形象和醜聞出來。”
“一旦鬧到公司來，對不起，自己收拾東西走人！”
“這話同樣也是說給新員工的。”
眾員工紛紛肅然的聽著。
說完警告的話後，顧風又道：“剛才李總監跟我說起你們買車的事，我在這裡也提一句，總監職務級別的允許開超過200萬的車，組長配備百萬級，普通職員最好不要超過50萬級。”
老員工微微一喜。
“就說這麼多吧。”
顧風說完，轉身離開了公司。
所有職員立馬鞠躬。
李銘親自去給顧風按電梯樓層，並且送到了地下停車場。
顧風臨走前叮囑了幾句，他恭敬的聽著。
隨後，李銘才回公司樓上發表了講話：“以後你們的所有客戶都必須跟公司備案以及分級。”
“目前公司開設6個客戶級。
在公司裡投入的管理金額規模達到10億的列為T1級，享受年收益率為100%；投入金額達到5億的為T2級，享受年收益率80%；金額達到1億的客戶享受60%；金額一千萬以上的享受年收益率40%，而低於千萬的客戶享受30%收益率；至於最入門不到百萬級的T6級別，收益率可以給到20%！”
李銘道：“這是公司對外募資的標準，如果有意向的客戶來詢問，你們可以根據這個收益率報給他們。
“ “但有一點，公司給新員工的許可權是隻能給客戶到T6級別的投入份額；老員工是T5級，也就是說，各組長的那些客戶的每人投入公司裡的管理金額不能超過千萬；這是董事長訂製的內部考效機制，會根據你們平時的表現以及工齡給你們進行提級！”
說到這裡，李銘一臉嚴肅的看著所有人道
