第42回 作訓參謀（二） (第2/3頁)
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李玉芳，把書店所有和軍事有關的書籍全匯總到了一起，逐個的篩查，把有用於寫報告的書又整理到了一塊。
再一步就是照貓畫虎了，由李玉芳主筆，關建國在旁提意見，一份長達數萬字的訓練報告在第五天完成了。
關建國很是興奮，他親了親老婆道：“軍功章上有我的一半也有你的一半。”
李玉芳說：“我要那沒用，你能弄點獎金回來，就更好了。”
到了第七天，關建國高高興興的拿著報告進了黃股長的辦公室，股長看了看報告說：“老關呀，我真小看你了，看你檔案上文化不高呀，寫出來的東西還真是那麼回事。”
關建國道：“都是後學的，我最近還在讀電大呢。”
關建國說完，心虛的看了看黃股長，因為他沒在讀電大，就是順嘴吹牛，他已打定主意了，馬上就報班。
由於關建國的訓練報告全是書上寫的，所以在股裡的討論會上，根本就沒有人能挑出毛病來，黃股長看大家都沒有意見，拿著材料就送給了五號首長。
五號拿到了報告後，仔細了閱讀好幾遍，這東西更是讓他愛不釋手。他依照這個提綱給全團的下屬各連營做了整頓，效果馬上就出來了。
原來各連訓練的內容全是六十年代的教案，現在早已過時了，換上新教案後，不僅提高了成績，還顯出了管理的效果來。
這件事傳到了師長的耳朵裡，師長親自來b團檢驗成果，結果他也很是滿意，當得知是作訓股做的方案時，對著隨行的人員說道：“你看人家小黃，就是不一樣，才來幾天呀，馬上就出成績了，不光你們團裡要給嘉獎，師裡也要給，不，上報到軍裡，我要給小黃記二等功。”
五號聽後，頭腦都蒙了，這明明是他抓的工作，怎麼師長不表揚他，得知是黃股長作的報告之後，馬上就要給他立功呢，真沒想到呀，但他不敢反駁，馬上順著師長的話說：“黃股長年輕有為，是部隊的驕傲呀，和他一起工作也是我的驕傲。”
師長打的報告到了軍裡，軍裡派人來b團拿走了關建國寫的報告，對全集團軍進行了展示和宣揚，所屬各團都按照此訓練大綱進行了訓練，軍一號首長和二號首長對報告進行了批示：此報告為我集團軍建軍以來最好之報告，望大家再接再勵，再立新功。
關建國沒想到區區的報告，會有這麼大的影響，它帶來的轟動效應，不光在全團，以至於全師，全集團軍都造成了這麼大的影響。
他高興的把這事告訴了李玉芳
