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其實阿尼賽特的脾氣相當好，只要你不在他面前講些敏感的話題，如果只是普通的任務的話，只要問，阿尼賽特就會很耐心地解答。
敏感的話題包括琴酒、琴酒和琴酒。
這樣一看，敏感話題其實很少。所以阿尼賽特簡直是和琴酒一樣的好上司。
嗯，如果是這種誇琴酒的話可以說，只是最好挑對點誇。比如可以誇琴酒執行任務的效率高、狙擊技術厲害等等，這些是組織里人人都知道的。但是如果誇琴酒是個好上司，最好要選在阿尼賽特心情好的時候，不然他可能會懷疑你怎麼知道琴酒是個好上司，是不是對琴酒另有所圖。
“是真的。”阿尼賽特和平常一樣認真而誠實地回覆了下屬的疑問，“只要殺了赤井秀一，那麼宮野明美就沒用了，放她自由當然可以。”
“是什麼程度的自由呢？”佐藤朱美又問道，她對如何和阿尼賽特相處還挺擅長的，這種在任務上追根究底的態度不會讓他厭煩。
“和你一樣的自由。”阿尼賽特回答道。
佐藤朱美的處境其實和宮野姐妹很像。她也是組織成員的孩子，只是父母都是挺普通的成員，兩個人都沒有代號。
從出生起就作為組織成員，佐藤朱美，自然也接受了組織的各種培訓，想要讓她派上用場。
對於這種雙親都是組織相關者的成員，組織自然對他們抱有更大的信任，如果要提拔，肯定也是先提拔這些人。
只是佐藤朱美實在缺乏天賦。她患有哮喘病，雖然不致命，但是這讓她不能劇烈運動，近戰自然被排除在外。佐藤朱美的狙擊天賦也不太行，所以想要作為行動組的成員，基本上不可能。
至於科研組，這是更需要天賦的小組，佐藤朱美不是那麼擅長唸書，雖然她也成功考上了大學，但是大學生那麼多，也不是人人都能走科研道路的。
情報組嘛，佐藤朱美也沒能進去。她在情報方面也沒什麼天賦，當年在組織的訓練營的時候背二十六個字母的摩斯電碼都背了好幾個星期，當場被教官放棄。
所以最終，作為大學生的佐藤朱美只是普普通通的畢業，找了個工作，她的工作是在一家組織控制的企業裡做社長秘書，在履行正常的工作職能之餘，監視一下企業的賬目就行了。
因為她之前工作的那家企業是做電子裝置生產的，而阿尼塞特需要自己生產很多電子產品，所以這家公司到了他手上，因此現在佐藤朱美為阿尼賽特工作。
她就像一個沒有宮野志保
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