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神的背景介紹。
“知道吧，本來女主可不是趙美女，但是人家林導親自點名去公關部要的人，就要表演好，形象氣質佳，關鍵有老闆喜歡看的女主角來飾演關鍵角色。嘿嘿。”
哦？這個就是他們口中常提起的趙美女，好吧，看來自己腦子一熱想多了，出師未捷身先死啊，夢中女神再見了。他自己幾斤幾兩還是清楚的，別說趙美女，就自己前任，誒，不對啊，自己這是怎麼了，難道說就這麼容易對渣女上心嗎？不行，自己不能這麼墮落，唯外表論，還要多看看內在美，可開發部和專案組裡面，也沒有女生給自己展示內在美啊，看來自己肩負的家族重擔還需要從長計議，無奈。
話說優秀的人就是容易相互吸引的，這不第二天剛好開發部組織新員工年度座談，男主角作為去年的優秀新員工，來給今年的幾位新員工做宣講，原本這種扯淡的內容曉楓是從來不上心的，他直接就帶著電腦準備現場表演左耳進右耳出的左右開弓。但是，想不到經理直接點名讓自己談談感受，言下之意是作為今年表現比較優異的代表，分享一下進來後如何快速完成角色轉換，融入到工作中的範例。
“我認為，我們公司前三個月的融入期內，組織了多場富有成效的融入活動，這個是非常必要而且有效的手段之一。之後，隨著專案工作的深入開展，團隊成員友善的幫助，前輩和領導的及時幫扶，還有就是帶教導師的諄諄教誨也是不可或缺的一塊。總之，只要肯踏踏實實的做事情，我覺得我們這裡的工作環境和人文關懷，是足夠支援自己去工作上獲得更大提高的。謝謝大家。”說完坐下，自己都暗罵自己，這都是什麼天才套路，總歸說好話誰都愛聽吧。
果不其然，領導聽完笑嘻嘻，優秀聽完忙點頭，其他員工聽完就完全不一樣了，帶著濃濃的鄙視的嘲笑和諷刺眼神，估計心裡也是把自己罵個通透。
“陳曉楓啊，公司以及部門內有什麼不足之處也可以分享一下，我相信越是優秀的人越是容易體會到工作中發現了公司還存在什麼不足的，沒有顧及到的方面。”
“啊，不足暫時還沒有太多的發現，可能因為接觸的專案團隊和成員都還比較和氣，有什麼不足的地方都互相之間及時補位，填補了不足，讓人感覺不出來。”這話說得，曉楓這一下完全發揮了自己絕不惹事生非，低調做事，低調為人的特質，總之大家都是好員工。
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只是這話讓大家聽著，總感覺不是滋味，
