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上目前的迭代情況展示，其中的主講是張組。在講完了之後，張組不斷的提醒在座的大家要明白，大型企業集團的開發能力，在這種軟體叢集系統性開發迭代方面，是具備更深層底蘊的。接著第二天上午，是對方的規劃團隊，大致的將自己產品的目前市場前景做了一個預估，同時又將他們可以完成的市場份額做了一個期望值預估，對他們的開發前景充滿希望。
接著是自己這邊，將目前的市場情況和物流行業軟體應用的前景做了估值描述，同時，學習前一天的經驗，也展示了自己目前開發軟體在物流行業的發展現狀，關鍵是在量的把握上，曉楓請來的律師團隊斟酌了好久才定下來的資料，畢竟說多的話意味著自己的侵權行為產生的後果更大，如果說少了的話對自己的合資談判不利。
整個下午，雙方在合作談判的過程中，不斷的與規劃部的幾位負責人進行拉鋸戰，而其中的個別領導在之前作為同事的時候，一再對自己非常友好，多次幫助自己的報告提供過原始資料支援。可是，越是能力強，有擔當的老同事，此時在談判過程中，越是難纏的對手，對方不停的緊咬自己的一些弱勢，畢竟初創公司的人員配備、資金儲備、市場影響力都是有限的，對方隨意咬死一個薄弱點，自己就無法脫身。此時的天氣遠未到盛夏，可是曉楓卻談得汗流浹背，確實自己能拿出來的東西不多，能作為核心資產成為合資基礎的東西太過匱乏了，當天的談判就這麼未能達成一致。
當天晚上，曉楓接到了一個關鍵電話，來自意外的人。夜晚的京城華燈璀璨，曉楓冷靜的看著窗外的京城夜景，還在思考著白天各種形形色色的老同事所提出的質疑，手機突然響了，是一個陌生電話號碼。
電話中過了幾秒才傳出聲音：“曉楓，是我，我換了一個手機號給你電話，過幾天我準備離職了。”電話內傳來了明輝的聲音。
“怎麼會這麼突然？你要離職了？你現在不是應該在外包公司做開發組長了嗎？”
“這家公司轉型之後這幾個月，已經不是以前的了，逐漸被集團邊緣化，然後開發的工作越來越少，主要都是接洽的之前的老方案更新工作，沒有多少新的開發方案。還有，就是，我看不慣他們大企業集團的這種仗勢欺人，其實跟你們談判看到的好多他們匯總報告裡的資料，其實都是造資料來的而已。”
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“你是說他們規劃部給的那些行業和自己的迭代報告？”
“他們根本沒幾個人能搞
