第36章 滾燙沸騰的陶瓷廠 (第2/3頁)
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們等小凌晨長大些再考慮工資，或者換一種獎勵方式？比如給他提供更好的學習機會，或者給予一些榮譽表彰。這也符合當時鼓勵勞動、崇尚奉獻的風氣。”
沈東陽在心裡默默祈禱：“希望溫廠長能同意這個提議，別再堅持了。”
溫廠長眼睛轉了轉，嘴角上揚：“嗯，這也不是不行。不過嘛，這獎勵也得好好琢磨琢磨，不能讓廠裡太吃虧，也不能虧待了小凌晨，這其中的分寸可得把握好。咱們還得想想，這樣的獎勵能不能真正起到激勵作用，又不違背當時的主流觀念。”
沈東陽說道：“溫廠長，還有您說讓我當廠長這事兒，我實在是能力有限，擔不起這重任啊。我這人就適合乾點實在活兒，管理這麼大一個廠，我真沒那本事。在當時的環境下，廠長這責任重大，我怕自己幹不好給集體造成損失。”
沈東陽心裡嘀咕著：“這廠長的位置我是萬萬不敢接的，就怕自己沒那本事，到時候出了岔子，辜負了您的信任。”
溫廠長拍了拍沈東陽的肩膀，一臉誠懇卻又帶著幾分圓滑：“沈老弟，你太謙虛了。我看中的就是你的踏實和能幹，這廠裡的彎彎繞繞我清楚，有我在後面給你撐著，你怕啥？當然，要是你實在不願意，咱們也不強求，不過這機會可難得啊。”
沈東陽無奈地搖了搖頭，說道：“溫廠長，我真不是推脫，這事兒我怕幹不好。我就怕自己能力不足，給廠裡帶來損失，在這集體利益高於一切的時候，我可不敢冒險。”
溫廠長臉色微微一變，隨即又堆滿笑容，說道：“沈老弟，那咱們先不說這個。關於小凌晨工資的事兒，咱們再商量商量，看看怎麼能既照顧到孩子，又不違反啥規定。其實啊，辦法總是人想出來的。”
沈東陽點頭說道：“溫廠長，我明白您的心思。但您想啊，這要是傳出去，別人會怎麼說？說咱們廠裡搞特殊，壞了規矩。廠裡其他工人心裡也難免會有想法，覺得不公平，影響大家的工作積極性。這在集體主義的大環境下，可不是小事兒。”
溫廠長雙手一攤，語氣故作無奈：“沈老弟，這規矩是死的，人是活的嘛。咱們廠裡能出小凌晨這樣的人才，那是咱們的福氣，特殊對待也是情有可原。”
沈東陽皺了皺眉，說道：“溫廠長，政策這東西可不好說，萬一哪天政策變了，之前發的工資都得追回，那可就麻煩了。而且萬一被上面追查下來，對咱們廠的名聲也不好。在這計劃經濟的大框架下，咱們得小心行事。”
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