第9章 堅守在勞動法的制高點 (第2/3頁)
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“N+1，外加一個月的補償，就這麼多。”人力總監冷漠地說道。
“哈哈，剛才所有的談話，我都錄音了，100萬，一個子兒都不能少，提醒下，尤其是邱平，過去兩年，你與我，或者在開會時所說的話，我全部都錄了音，資訊量極大，我可以公之於眾，我相信，很多領導都想知道你說了什麼吧。”
趙飛揚揚了揚手中的手機，笑呵呵地說道。
邱平臉色不斷變化，這幾個月，他說話都謹小慎微了許多，沒想到趙飛揚早在兩年前就給他設下了圈套。
其餘三人，其中兩個工作的本質就是與人打交道，另一個能坐上一級部門老大的位置，自然也不簡單，一眼便看出了狀況，不禁感到頭疼。
“你要的超出了我們的許可權，我們沒辦法同意，我這邊最多給到2N，再加一個月的補償。”人力總監面露難色地說道。
趙飛揚搖了搖頭，不說話。
反正一切都對他有利，他不擔心。
他也明白，所有人都在力保邱平，這裡面存在諸多利益關係，趙飛揚對此也有所耳聞。
“2N+3。”人力總監繼續加價。
趙飛揚站起身來，說道：“看來沒法談了，那我走了，咱們勞動局見。”
“等等，在剛才所說的賠償基礎上，我個人補償你30萬，如何？”
這時，邱平叫住了趙飛揚，咬牙說道。
“不怎麼樣，我可不敢拿你的錢，說不定我什麼時候進去了都不知道怎麼回事。”
趙飛揚對這一套絲毫不買賬，真拿了對方的錢，真的會進局子的，這樣的例子不在少數。
“這樣，小趙，你先回去，我們先彙報一下。”
HRBP接到人力總監的示意，說道。
“也好，下午兩點前，若沒有結果，我會將所有材料遞交給勞動局，屆時錄音影片也會一併公佈。”
趙飛揚嘿嘿一笑，然後走出會議室。
這時，已經十二點了，他要趕回去收貨。
。。。。。。
下午一點，趙飛揚準時出現在辦公位上。
他悠然自得地盯著電腦，偶爾動動滑鼠，或者去接杯水。
又或者去上個廁所。
總之，儘量不玩手機，尤其是當下，上午還能以與供應商交流為藉口，現在可不行，被人力抓到把柄就不妙了。
一定要堅守在勞動法的制高點，氣死他們。
兩點
