第68章 加引號的“餐飲大咖”沈婉君 (第2/3頁)
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婷對沈婉君說道：
“五妹，你知道嗎？這家香滿街餛飩，雖然規模不大，可生意卻異常火爆。
“我覺得這個老闆肯定有一套自己的營銷策略。
“老闆雖然雙臂有紋身，但人品還不錯……”
沈倩男聽到這裡，腦海中立馬浮現出早上見到的花臂男人。
可是，那個人一看就是混過社會的，這樣的人也叫‘人品還不錯’？
沈倩男只覺心中好笑。
但她什麼也沒說，繼續聽她們說話。
沈慧婷繼續說道：
“五妹，我覺得你可以把這個花臂老闆，挖到沈氏集團的餐飲公司。
“沈氏集團的餐飲業務不是一直不死不活嗎？
“你作為餐飲部的經理，如果得到這樣的人才，肯定能把業務搞上去。
“到時候，你就是沈氏集團的大功臣了，三姐肯定會對你刮目相看，年底說不定還會給你發一筆獎金呢！”
然而，沈婉君卻不贊同這個觀點。
甚至，她有點嫌棄。
一個開餛飩館的，又沒受過正統的餐飲管理教育，懂什麼是市場分析嗎？
知道什麼叫營銷策略嗎？
他們可是大公司，大集團，選人用人是有嚴格標準的。
於是，沈婉君便說道：
“四姐，我們餐飲部招聘的管理人才，都是有嚴格的入職標準的。我們招的人，起碼也得是211和985院校的畢業生。他一個小餐館的小老闆，還有紋身，集團才不用這樣的人呢！”
然而，沈慧婷卻又說道：
“這個老闆真的很厲害，他都計劃要開分店了，而且是一起3家分店一起開。夠厲害吧？”
沈婉君聞言，直接冷笑一聲：
“嘁！四姐，如果你這麼一說，我就敢斷定，這個老闆真的沒什麼水平。”
沈慧婷不解，問道：
“為什麼？3家分店一起開還叫沒水平？”
沈婉君笑了：
“四姐，他要是一家一家的開，興許我還認為他是有點商業頭腦的。
“可是，一個小小的餛飩店，一起開3家分店，他去哪裡搞那麼多顧客？
“另外，就算他真的能靠著一家門店積攢的人氣，引流到顧客，他至少還有一個致命的問題需要解決。你知道是什麼嗎？”
沈婉君故意問道。
“是什麼？”
