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的合作長達數十年的也有，被行業內戲稱為‘養老金’；而一個失敗的合作，有可能會成為雙方的黑點，即使不為熱度考慮，這件事也應該認真對待。”
“我知道，你們除了我，還有跟著的執行經紀人，會給大家制定計劃、篩選資源，但是交換出個人形象的是你們，倘若有什麼不如意，最終承擔後果的也是藝人本人。在什麼時候，都一定要有對工作的基礎認識，才能產生屬於自己的想法。”
“團隊保下限，藝人保上限。”
在場各位聽完，明顯坐直了一些，臉上的神色也更加認真了起來。
宿寧說完之後，往後又翻了一頁，接著說道：“……考慮代言層級的高低。一般商業合作分為推廣、品牌大使以及品牌代言人，要注意幾種概念的區別，在合同裡的字眼，這會影響你們在工作過程中實際能享受到的待遇。”
提到這裡，他便對舟衡道：“你們應該知道，為什麼我不想讓你們拍尖峰的那個廣告。雖然給錢多，但那只是個推廣，這可能還會產生連鎖反應，一個品牌給的身份低，也會影響其他品牌度對此的判斷，不會給你們太高的title。”
舟衡三人想了想，隨後點了點頭，表示認同，他們當時的想法只是本能地覺得有點low還消耗人氣，現在一想，倒是心有餘悸。
“在代言時間的長短上，業內短期代言低至兩三個月，長期代言二十年以上也是有的，許多長期代言會成為藝人形象和職業生涯的一部分。正常情況下，是選長不選短。”
“更長期的代言，會驅使品牌方考慮長遠收益，不會殺雞取卵，甚至會主動維護藝人形象。”
“黎楚，”宿寧又看下臺下，“現在你應該明白，我為什麼幫你推掉那個找過來的大品牌的口紅短期代言了。”
“知道，”黎楚道，“時間太短，而且色號還限死了那幾個，我看過，都不是熱門色號，拍攝團隊選的也不好，看起來只是打算拍幾張圖片隨便推一推，請我來幫他們清一清庫存的，並沒有打算長期合作，官方還有合作多年的代言人，即使我的銷量好，也很難頂上去。”
這些內容，只能算是開場。
宿寧的PPT和計劃書都能在那時候打動陳媛，於他們來說，只是用來解釋，已經足夠用了，圖文並茂，還有經典案例。
做藝人似乎和普通打工人不一樣，但再怎麼算，這行也不能脫離真實的職場。
宿寧接下來說的許多內容，都在他給的課件裡有詳細的表述，從型別
