第23章 (第3/8頁)
塵一提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
。
而且，北淵科技實在大方，他們的待遇對比其他公司，簡直好到讓人驚歎。
尤其是老員工，據說老員工的獎金是按年限發的，在公司待了兩年的可以拿到雙倍獎金，四年的可以拿到四倍獎金……
工資本來就高，拿到四倍的老王這個月直接喜提新車。
在這種情況下，新員工們被激勵得熱血澎湃，比老員工還拼。
老員工見狀，他們不能被新員工比下去啊，萬一哪天公司覺得他們配不上這麼好的待遇，或者公司發展得沒這麼好了，開始裁員了，那自己豈不是很危險？
於是，新老員工一起卷，就連林孝文這個總裁，也是待在公司的。
見蘇白白過來，林孝文忙不迭跟她分享最近公司的業績，並且詢問她一件事情：
“蘇總，公司現在開始贏利了，而且贏利還不少，您看是不是分一下紅？”
說是分紅，其實就是給顧小北，畢竟公司就創始人和股東兩個人擁有分紅的機會。
“分紅？不著急。”
林孝文苦笑，“蘇總，公司賬戶有這麼多錢，我總感覺有些不安。而且……”
他認真地道：“有這麼多錢在公司，我怕哪天我就甘於見狀，不想努力了。”
蘇白白想了想，道：“那就把這個月的分一下吧，留下一半維持公司發展運營。對了，顧小北的打到這張卡。”
一半也確實很多了，林孝文字來只想留個十分之一就差不多了，不過，見蘇白白態度堅決，他便只能按她說的做。
蘇白白給的卡，是她替顧小北新申請的卡。
分紅實在太多了，顧小北現在在普通高中唸書，而且，他才十四歲，若是手裡一下子擁有這麼多錢，她怕他會亂花，甚至從此就不再努力了。
畢竟，若是北淵科技能繼續維持現在的營業額，甚至哪怕縮減到現在的十分之一……
也足夠顧小北這輩子奢侈的生活了。
她可不希望好不容易乖一點懂事一點的顧小北，在得到了這筆錢之錢，又變回從前那副叛逆的樣子。
林孝文也明白她的意思，作為長輩，他其實也有過同樣的顧慮。
還好顧小北現在有蘇白白這個監護人在，至少在他成年之前，蘇白白都不會一次性將這麼多錢交給他。
避免了顧小北變成不知進取的紈絝子弟，這樣很好。
分紅什麼的對於蘇白白來說，只是順便。
她很
