第36章 部隊來人 (第1/5頁)
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新人來了自然是免不了培訓一番。
趙立也是很快用自己的金元戰術直接將這些學生的實習期工資從合同上的一千五提升到了兩千五，之所以不提升到跟鄒宇他們一樣的三千，這是趙立特意要拉開檔次。
至於鄒宇的媽媽，趙立就安排她做保潔工作，不過工資還是突破了兩千。
隨後整個公司都開始充滿了活力。
一大幫開發人員在那裡研究漢語程式設計，而另外一邊，新加入的會計和行政人員還在處理賬目和合同的事情。
尤其是合同！
現在合作的企業還在增加。
蘇瑤每次看到趙立過去，都忍不住要白他一眼。
每一次過去就意味著一份合同，而且還得是跟對方協商著來做。
雖然大家的合同都大同小異，但是還得照顧地方性的法規。
這些律師行的外援一個個都在那裡笑。這簡直就是在幫他們複習國際法。
趙立哭笑不得的給這幫人加薪了。
沒辦法原本只以為十幾天就頂天了，沒想到到現在還有電信運營商找來。
趙立都有些忍不住想要翻白眼了。
這算什麼事啊。
沒辦法！節電寶的能力太強大了，並且到目前為止都沒有一家企業能夠破解節電寶的原始碼，這也就意味著他們無法制作跟節電寶一樣的軟體。
與其投入大量經費去研究，倒不如去拿授權，反正這個授權是免費的。
這個時候明早一天獲得授權，就可以早一天的獲得優勢。
想想看一臺機器使用時間一天，和一臺使用時間三天的相比，簡直就是不能比啊！這就是典型的貨比貨得扔啊！
這樣子的比較有意義嗎？
現在這些電信運營商全都一窩蜂扎堆過來，給趙立的壓力是無比巨大的。
公司裡的行政部門幾乎是滿負荷運轉，就連那些外援全都上陣了。
趙立反倒是輕鬆了下來。他要做的就是調整魔鏡軟體，尤其是規避這個軟體在一些試用的效果，比如女性更換的時候，是否會因為3d模型過於暴露而引起問題。
還有就是用來掃描這樣的身材，會不會引起一些肖像權侵權等其他的問題。
這些問題都是要自己來解決的，大蝗蟲技術牛逼，也沒辦法瞭解人心，更加不會了解國內的法律。
這些東西就只能夠靠
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