第96章 年輕人熱情奔放 (第2/3頁)
盛夏星光提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
趕緊接著往下說吧。”林珍芳替江勳說了兩句話。
“行！大家都嚴肅點！”王主任抬了抬手，示意都別笑了。
林珍芳：“這不是您帶頭笑起來的嗎？”
王主任：“那我嚴肅點！咱們接下來繼續說廠裡交給咱們設計部的任務。咱們廠一直都在生產電動機，這一次上頭給的任務是要對電機進行改良，對其散熱不良進行改造，另外一個難點就是要減震減噪。廠裡給了一個月的時間，一個月後希望能夠看到新一代產品的改良變化。”
“一個月啊？”林珍芳搖搖頭，“主任，這個時間太緊了吧？至少不得寬限一個月啊？”
王主任說道：“林工，時間緊迫。咱們作為農業機械廠，這工作效率一直都是被同行誇讚的！這一次訂單很急，而且需要的量也大。所以，咱們必須抓緊。當然了，如果完成的優秀，廠裡還是設定了大筆的獎金的。”
“呦？還有獎金啊！”
“獎金多少啊？”
“夠不夠咱們去大飯店裡搓一頓？”
王主任看著大家的熱情被調動了，呵呵一笑，大聲說道：“廠裡給咱們設計部撥了一千元作為獎金！如果大家能夠在規定的時間內完成任務，而且完成的非常出色，咱們科室裡再拿出二百元來作為獎勵。”
這獎金一下就是一千二百元了。
平均到一個設計部，每個人少說也就拿個大幾十。
“當然了，咱們也得論功行賞。”王主任補充道。
這就是說，功勞大的人拿得多，功勞小的人拿得少。
但，這至少每個人都有獎金啊。
“秦師傅！李工、趙工……你們幾個都是老人了，你們要挑大樑啊！”
秦師傅其實也是一位資深的機械設計師，他的師傅退休後，他就帶了不少徒弟，這個設計部的人至少有一半是他帶過的。
所以，他雖然是工程師，但是他家都喊他“師父”，久而久之，就變成了林師傅。
林師傅點點頭：“您放心，咱們絕對不會讓您失望的。”
散會後，林師傅和江勳又提起了這件事：“小江，這次好好幹，爭取能夠搞出點名堂來！一來是有獎金，二來呢，早日在咱們這設計部裡嶄露頭角，日後評職稱，你也有的寫。”
江勳體內的熱情被喚醒，從部隊上退伍下來，四年過去了，他一直沒有做出什麼事情來。
這一次是廠裡的任務，他一定要憑藉自己的能力，做出點貢獻來才
