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“比如這一次投資，資金是一次性撥付到位，寧導可以證明這一點。”
老寧連忙點了點頭，“咳咳，沒錯。”
“顧總對我很信任，對你們也會很信任，所有的資金現在已經到了劇組賬戶。”
“而且，本來預算是三百萬，顧總為了讓影片拍攝效果更好，直接給劇組準備了四百萬。”
徐曉颯頷首，繼續說道，“簡單的說，咱們老闆不差錢。”
“只要是影片拍攝需要，該出的錢一定會出，如果有表現出色的，該給的獎勵也絕對不會吝嗇。”
“而且，將來如果影片上映之後票房成績好，顧總也會給大家單獨進行一些獎勵。”
“咱們都是打工人，不管是幹什麼工作和行業，最終的目的都是為了養家餬口。”
“我代表蜜語公司、代表顧總和楊總，現在向你們鄭重承諾。我和寧導和你們談的待遇，都會落實到位。”
“如果影片開拍之後，條件和我們所說的不一樣，你們可以馬上就走。”
說白了，畫大餅是任何一個公司都需要的，但是，畫半天，真正還是要落實到錢上。
如果你就給個三千兩千的，還想讓我給你當牛馬？想什麼呢？
給三千，就幹三千塊錢的活兒，你不樂意，老子換個地方同樣賺三千。
如果你給三萬兩萬的，好吧，當牛馬就當牛馬，乾的活兒必須讓老闆滿意。
如果你能給我三五十萬...你不把我當牛馬就是對我的不尊重！
不給公司創造出十倍以上的價值，我自己這錢賺的都不安心！不讓老闆每年換幾個秘書，這一定是我的工作沒做好。
公司就是我的家，別提什麼加班不加班的，那是我本職工作！
薪資越高，對公司的歸屬也越高。一個是因為賺得多，另外一個就是，如果你月薪兩三千，換個地方賺兩三千一定不這麼困難。
說不好，還能多賺三五百。
可如果你在一個公司平臺賺百十萬，換個平臺，未必能賺這麼多錢，很有可能，三五十萬都賺不了。
“至於楊總的身份，我就不多介紹了，你們都應該清楚楊總在圈子裡的影響力。”
隨後，徐曉颯用二十分鐘，‘簡單’的介紹了一下公司‘正在籌備’的專案和板塊。
“我接下來要說的，就是我們現在這個專案！”
“為什麼是小投資的片子？是顧總差錢嗎？錯！顧總不差錢！
