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暖通憑什麼給出這麼好的待遇？
也有人說可能是真的，因為三花暖通一直都在全國佈局。
但更多的人保持觀望和疑惑，從上面的介紹看，只是針對三花的四五個區域老總位置，關鍵是，這四五個區域現在都有人。
林雨鳴看完，沉思片刻，對徐少文說：“你今天的任務就是繼續頂貼，不過，要從他們給出的這麼好的待遇入手，想辦法激起這四五個三花暖通現有老總的驚慌，並將陳紫君，沈於靈還有你和李瑞常丟擲，證明你們確實接到過天地獵頭公司的邀請！”
徐少文一點都不笨，他頓時明白了林雨鳴的設想。
“林總，你這是要讓三花暖通內部亂起來的節奏啊，那幾個被點名的區域老總肯定會擔心，而其他就算沒有點名的區域老總，也一定會有一種內心不滿的情緒！”
林雨鳴冷笑一聲，說：“不止是這些，我還要讓三花暖通的所有銷售人員，對他們公司暗箱操作，薪水不透明展開疑問，迫使三花出面澄清這件事情！”
徐少文被林雨鳴的計劃驚的目瞪口呆，其實，作為現代企業，特別是私營企業，工資待遇不透明已經成了一種規定，甚至，有的公司還明文強調，同事相互之間不得探聽對方薪金，這主要是針對不同種類，不同能力的人才給出的不同條件。
但三花暖通的這次獵頭行動，過於優厚的待遇，會讓那些正拿著低薪水，低提成的老總，以及銷售人員心理上產生巨大的落差，這有可能導致他們的消極怠工，也可能讓他們認為三花暖通根本都瞧不上他們，不然為什麼同樣為分公司的老總，待遇相差如此巨大呢？
“好，好，林總真是運籌帷幄，手段高明，這一下不僅搞亂了三花暖通銷售人員的心情，更能斷絕了他們在華鼎繼續挖人的企圖，高，實在是高！”
面對徐少文的奉承，林雨鳴只是哈哈一笑，他沒有揭穿他的馬屁，有時候啊，還真的有一個這樣的人，他可以幫助林雨鳴樹立更多的信心。
林雨鳴不在去管這件事情了，他開始忙起了別的工作，作為一個分公司經理，手裡要做的事情很多，可是，在處理這些例行公事的同時，林雨鳴最關心的還是分公司的銷售，他想，陳紫君的專案現在到不用擔心，李校長說的那樣清楚，看來沒有什麼大問題，倒是這個歐勝男啊，費用花了不少，一點訊息都沒有，這實在讓人擔憂。
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林雨鳴決定敲打一下歐勝男，看看這女
