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原裝進口。”
一哥們算計道：“我們工資兩千，一天是七十塊左右。如果要花五十塊，我們心疼。如果是花十塊，我們就會接受。你看他們，就說十一號住戶吧，她家有九家大型童裝廠。上次不小心聽說，每天可以盡賺十萬塊。每天不消費一萬，人家都不好意思住這裡。”
“這算什麼，十二號老子是建築公司的……”
大家七嘴八舌的說了起來，說的盡是這些人如何的富裕。有酒駕被查，直接走人，丟掉剛買的五十萬的汽車。有每個週末和節假日都要去米蘭購買衣服的包包的高中女生。其中各種趣聞反應出來的奢靡，李起很淡然。因為他認識更為奢靡的富豪。同樣，他也認識很多有修養的富豪。但是老林他們比較願意談論那些無能的敗家子，對於有為的二代或者三代並不太感興趣。
李起在熟悉業務的同時，聽海高層正面臨一個調整。那就是吸收人才。聽海安保公司原本打算設定十組精英力量，但最終只有五組。五組中四組名存實亡，五組組長自己請辭。而三組的曹羽，因為這次香小姐事件被大老闆在視屏會議上當眾批評。
不過，大老闆還是很器重曹羽，他詢問了三大天王對於加強安保的看法。
江山道：“樓道監控我看了，我懷疑那個口罩男是一直在聽海活動的盜俠。”
大老闆道：“我不聽什麼盜俠。這次幸虧有個神秘人打來電話，否則我無法和理事們交代。我們是大公司，委託人個個有後臺。如果這次委託人真的出事，你們知道後果嗎？曹羽！”
曹羽道：“就大家所知，我們人手足夠。但是缺乏精英。在世界著名的安保公司中，IS首屈一指。特別是他們亞洲區，三年下來委託人未發生任何意外。還有北美、南美、中東都非常出色。可以派出有潛力人員前往SI公司外圍受訓。另外，世界大型安保公司都有專門的技術支援小組，擁有自己的安保衛星，軍事運輸機。硬體這方面我們和人家也有相當的差距。”
“草創的臺子真是什麼都缺。”大老闆嘆口氣：“我們憑人多，地頭熟，有政府關係等優勢，目前還沒有出什麼大家知道的大事。去年我們高階保衛失手三次，賠了一千萬，這才掩蓋了訊息。今天上半年已經失手三次，再這麼下去，公司撐不了幾年。”
蘇磊笑道：“大老闆說的對，不過大老闆也看見了，真正能處理安保危急的人公司太少。但我們分部就開到了十五個城市。我覺得還是暫時先穩定聽海。其他城市接一些基礎保衛就好。技術支援這些都可以
