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四部，不是讓她去離婚登記處。”
“…我知道。”秦三叔沒有玩笑的心思，“你讓簡杭去四部，這不明擺著把她往火坑裡推嗎。”
“四部什麼情況，外人不知道，你還不清楚？”
“她一個外行，一點快消行業的經驗都沒有，你讓她空降四部，四部那些人，誰服氣？到時他們陽奉陰違，工作不配合，有簡杭受的。”
“四部在簡杭手裡，要是沒有任何起色，再拖個半死不活，你這不是給外人機會看她笑話嗎。”
本來金融圈對簡杭就褒貶不一。
說她拿專案不是憑本事，說她完成的幾個併購專案，都是團隊的功勞，她坐享其成。
真要讓她來負責四部，萬一四部再運氣不好，市場就是沒起來，那些人更有藉口內涵簡杭。
秦墨嶺不為所動，“三叔，四部是她的一個機會。”
從四部總裁，到集團CEO，距離還遠著。
她既然有當CEO那個野心，就得承擔失敗的所有風險。
秦三叔勸他三思，“等簡杭去了四部，你們倆少不了吵架。婚都能吵散，不信你試試看。”
秦墨嶺道：“我跟簡杭不會離婚。如果吵個架都能鬧離婚，那這婚離就離了，沒什麼可惜的。”
秦三叔無話可說，他已經把最壞的結果告訴了侄子，秦墨嶺如果執意不聽，一意孤行，他也沒辦法。
“四部的總裁，你不是之前讓內部競聘了嗎？”
秦墨嶺：“還沒出結果。”
也不會再有結果。
“這事就這麼定了，簡杭如果願意來樂檬，就去四部任總裁。”
秦墨嶺深入分析過，相對其他企業，簡杭來樂檬的可能性比較大，雖然他是她上司，但不會插手四部的具體運營，四部她說了算，她的許可權很大，施展的空間也大。
這方面的優勢，是其他公司所沒有的。
如果她轉行，需要機會歷練，而樂檬四部這個平臺，正適合她。
如果幾年後，四部在她手裡起死回生，那時她行業經驗有了，業績有了，名聲有了，不管是往上升，還是跳槽到其他集團當CEO，可選的路比現在多。
秦墨嶺給簡杭發訊息：【早點回來。】
簡杭正在去蘇城的高鐵上，還有兩站才到蘇城。
她懷疑秦墨嶺是不是過糊塗了。
【…我還沒到蘇城。】
秦墨嶺：【我知道。別忘了秦
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