第66章 就任鍛造機械廠副廠長 (第3/4頁)
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室”副主任職務，所以孟昌河也是他的直接領導。
從組織上這項特殊的人事安排不難看出，步雲峰到鍛造機械廠當副廠長，工作重心都在現代企業制度試點工作，不僅要按照“山河試點工作辦公室”的整體規劃進行準備、實施以及糾正，而且還要根據企業實際情況及時完成調研總結、撰寫並提交試點方案，最後還要敦促企業一步步實施完善。
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步雲峰此次到鍛造機械廠任職，更多的是扮演現代企業制度試點工作實施者的角色，並不承擔該廠更多的經營責任。
現代企業制度試點工作領導小組對包括步雲峰在內的多位下派幹部提出如下要求：多請示多彙報多研討多總結，按整體計劃準備、實施，不得隨意變更試點工作內容，不得未經批准開展任何方向的試點工作，任何舉措或者需要解決的問題都必須第一時間上報“山河試點工作辦公室”！
說白了！
步雲峰等首批參與現代企業制度試點工作的下派幹部，都被省裡戴上了緊箍咒，可見這項試點工作的重要性！
提前接到上級通知的鍛造機械廠將大禮堂布置成活動會場。
鍛造機械廠廠長韓長友、副廠長張泉、工會主席王洪濤、勞資科科長李啟剛、業務科科長吳謙、業務科副科長韓博倫、財務科副科長李蘭娟、財務助理韓玲等人前排就座。
另外還有該廠數百名幹部職工代表出席。
孟昌河主任代表山河省委省政府以及現代企業制度試點工作領導小組，宣佈鍛造機械廠被省裡確定為試點單位之一的好訊息，並當眾宣讀一項任命：“山河試點工作辦公室”副主任步雲峰，即日起出任連城市鍛造機械廠副廠長，今後他將全力主抓該廠現代企業制度試點工作。
接下來，
輪到步雲峰發言。
英姿勃發、器宇軒昂的他頓時引來無數女工仰慕的目光。
前段時間步雲峰率領專案組數人進駐鍛造機械廠，利用辦案核查的機會對該廠進行摸底調研，經常在各個廠區車間出沒，不少人都認識他，直到這時很多幹部職工才後知後覺，原來上頭對廠領導的人事安排早有打算。
鉗工車間幾位幹部職工代表也在場。
其中就包括車間主任孫尚香。
高薇薇等人看到坐在主席臺上的步雲峰成為廠領導，簡直比孫尚香還要激動，嘀嘀咕咕議論著。
“哎喲，主任，你嘴夠嚴的！姐夫到
