第117章 大廠搬遷與商業開發 (第1/4頁)
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警方很快確認重型機械廠保衛科科長何冰的死因，那是一起打籃球引發的毆鬥事件，有不少目擊者在場。
其中有人證實何科長在打球過程中罵罵咧咧，而且還是他率先推搡對方，最終引發眾怒被圍毆。至於是誰趁亂捅刀子就不太清楚了，山河大學敞開大門為社會提供體育鍛煉場地，人員流動比較大，來這處球場打球的不止是大學生，也有附近的居民或者出差旅遊探親者等等，誰也記不住那麼多陌生面孔。
警方周邊走訪調查結果一無所獲，案子就此陷入僵局。
估計永遠也找不到兇手了吧！
原重型機械廠保衛科副科長周志剛臨危受命暫時代理科長職務。
與原保衛科科長何冰耿直暴躁的脾氣相比，此人就顯得圓滑得多了。雖說只是代理本廠保衛科科長職務，但接到廠裡的通知後，他還是依次前往幾位廠領導那裡“報到”，頭一個便是廠長劉保平。
也不清楚他倆說了些什麼，從廠長辦公室出來後，周志剛明顯腰桿挺起來了，腳步都變得輕快了許多。
見到副廠長步雲峰，周志剛當即表決心。
說他一定保證讓保衛科的工作按部就班有條不紊，不可能因為何科長出了事就導致哪些方面出現混亂，請廠領導儘管放心。
步雲峰並不分管保衛科工作，只能鼓勵對方盡心盡職。
臨近下班的時候，
廠長劉保平笑容可掬地主動登門來找他，說自己的老同學——鼎眾地產老闆賈正晨誠心邀約，想跟步雲峰談談廠區規劃為商業用地，希望與重型機械廠合作開發該地塊的事情，另外連城市委組織部副部長張鑫也要參加。
聽到這種“離奇”說法，步雲峰感到莫名其妙。
“劉廠長，您有沒有搞錯？我們重型機械廠正在陸續搬遷，舊廠區的商業開發不是市政府的事情嘛？跟我們有個雞毛關係？”
“哎，此言差矣！”
劉保平耐心解釋著原委。
首先就是“剝離企業辦社會職能”的遺留問題，涉及到廠辦幼兒園、子弟學校、福利院、銀行、派出所、消防機構、供水供電供暖等等等等上百家單位物業的移交轉並，一時半會兒肯定無法徹底釐清邊界。
另外就是重型機械廠搬遷進度問題，即便按照上級要求，至少也需要三至五年的時間才能完成。
如果在哪些方面遇到問題，拖個十年八年都有可能。
所以，
如今他們重型機
