第75章 一切都是為了工人 (第2/3頁)
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的面前,然後神情無比嚴肅地盯著他。
“為了錢!為了萬森藥業的數千名一線員工!”
看著早就聚集在不同廠房門口,默默等待自己命運審判的數千名員工,蕭九海一邊邁步走向他們,一邊給予陳文興解惑。
“陳主任,你知道我正式接手萬森藥業的第一件事情,打算做什麼嗎?”
“清查所有的資產,重新制定萬森藥業的發展方向!”
稍微考慮了一會,陳文興給出了他自認為最合理,也是最正確的答案。
“你們覺著呢?”
目光掃過羅沐言、古風年、梁國辰、胡靈雪和第五佳詩,以及已經不是萬森藥業董事長的萬森海,蕭九海笑著訊問道。
“我跟陳主任想的一樣!”
“我也是!”
“我也是!”
“…!”
除了羅沐言以外,其他人都贊同陳文興的答案。
“哥,我覺著關於萬森藥業的發展方向,恐怕你在接手萬森藥業之前,就已經做好了詳細的規劃。”
“所以,你首先要做的事情,應該是穩定藥廠工人們的情緒,激發他們的工作熱情。”
羅沐言的回答,讓眼前一亮的蕭九海,趕緊的追問道。
“沐言,你覺著我該怎樣做,才能穩定工人們的情緒,才能徹底激發工人的工作熱情呢?”
“給錢!”
回想自己在孤兒院裡,翻看大哥特意給自己準備關於萬森藥業的詳細資料。
同時,結合大哥死活也要讓劉鷺巖等人歸還侵佔的鉅額財產,羅沐言的腦海中閃過一道靈光。
“大哥應該是想透過補齊拖欠工人的工資,穩定他們慌亂許久的情緒,然後透過漲工資和提高福利,激發他們的工作熱情。”
“沐言所言,正是我心中所想!”
雖然決定讓羅沐言替代自己管理萬森藥業,但是蕭九海一直擔心他是否能夠勝任,一直考慮是不是給他配個優秀的副手。
此刻,蕭九海已經完全不再擔心,並且決定縮短自己操心萬森藥業的時間。
因為一個時刻把員工放在心裡的人,能夠處處替員工們考慮的領導,那麼他就算是什麼都不做,企業也絕對會朝著健康的方向發展。
畢竟,現實當中就有這樣的例子,那就是後來聞名全國的全都來!
“陳主任,你知道萬森藥業的一線員工有多少人嗎?你知道拖欠他們三個月的工資有