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對寧偉強同志的任命，是按程式進行的，組織部對他進行了考察，適合提拔任正科級幹部。紀委這邊也出了函，沒有違紀行為，沒有受過處分。縣委常委會議研究過了，也公示了，沒有問題。所以，在工作能力、工作作風上是沒問題的。至少，我們在考察之前是沒有問題的。沒有道理去青田坳工作不到三個月，整個人就變了嘛。”
熊德武道：“寧偉強未按程式集體研究作出決定，作風粗暴，不就是作風問題嘛。”
王璇拿起青田坳鄉黨委的報告：“鄉黨委報告中都說了，懲前毖後，治病救人，如果不是原則性的問題，改了就是好同志。”
熊德武表示疑惑：“改了嗎？”
王璇道：“報告中沒說，我們下來可以瞭解的嘛。我們不能輕易地否認一位同志，尤其是經過組織認可過的同志。”
王璇是女同志，心比較細。她也清楚，如果大家都否定寧偉強，豈不是說明組織部門有眼無珠？要知道，不管任何干部的任職，即使有主要領導的“提前溝通”，都要由組織部提方案來。
再說了，寧偉強還真就是組織部單獨提出的人選，後面也得到了書記縣長的認可才啟動了考察的。
剛到雲江縣掛職的副書記、東原團地委副書記夏雪松饒有興致地看著諸位副書記的表演。
人事問題，副書記的發言權本來就很少，他作為掛職副書記，更沒什麼說的，尤其是到雲江掛職還不到半個月。他從一開始就本著事不關已，高高掛起的態度。
直到他看到寧偉強的資訊，畢業於青院。
夏雪松心想，臥槽？這TM不是小師弟嗎？得幫一把，一定要幫一把。
所以，夏雪松準備找一個機會發言。
那頭，縣長覃棟樑在暗自盤算，熊德武和李海濤支援換人，王璇不支援，苟雲成態度不明朗，按以往的表現，可能也會支援馮逸昊的。
這樣說起來的話，恐怕也通不過換人的議題，想到就算過了書記辦公會，還要上縣委常委會議研究，那更沒有把握了。
從內心來講，覃棟樑還沒有想法換掉寧偉強。他昨天晚上接到熊德武的電話，也沒有明確表示贊成熊德武的做法。目標是走一步看一步。
馮逸昊看向覃棟樑，正要讓他談談看法的時候，遠處的夏雪松舉手了，他是排名最後的副書記，坐得最遠。
“馮書記，各位領導，我能不能談一下我的看法？”
馮逸昊看了看他，覺得有些意外，但還是給了他
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