具有安全保障的擺脫工作 (第3/3頁)
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的。”
這時諸橋想起，這個自由勤務不是公司的人事部門正式任命的，只是鶴間個人的秘密指示。
鶴間的提拔，使諸橋感到振奮，但除鶴間以外，沒人知道他在從事自由勤務。也有人認為他已經辭職或在請長期病假。也有人聽了諸橋說明情況之後，說這是“好差事”，表示羨慕，但卻顯露出半信半疑的表情。
對方像是懷疑，真有這種勤務形態嗎？是不是做了壞事被開除了，因為不體面才這樣說的呢？
假如鶴間的職務有了變動，會不會因為公司內部沒有了解這種內情的人，而把諸橋扔到街上呢？
諸橋忽然想到上述情況，產生了一種被鶴間巧妙地投入了陷阱的不安心理。
