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員想的很全面，不錯！”
“還有不同意見嗎？”
會場上其他人都表示贊同。
“這樣吧，咱們這次就不表決了，責任由我和徐鄉長負責，出了問題，我們倆負責就可以了。”
薛娟搖著頭，表示反對。
“這樣不好吧？”她說：“我是主管組織宣傳工作的，這事的責任理應算我一份。”
徐志書看了薛娟一眼，說道：“張書記，要不，把薛副書記加上吧，以咱們三個人的名義上報縣委組織部。”
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張力文點頭同意了。
幾天後，組織部長接到《豐富鄉站所辦公開競聘負責人詳細實施方案》。
章勁松仔細把方案看了一遍，並囑咐秘書把方案影印一份並存檔。
待影印完畢，就拿著方案來到蘇秦安辦公室。
“蘇書記，你看這份方案！”
“什麼方案？”
“是豐富鄉搞出來的！”
“哦，我看看！”
蘇秦安仔細翻閱著方案，看到最後，才揉揉眼睛，看著章勁松問道：“老章，你怎麼看？”
“呵呵，說實話，這小徐，膽子夠大，確實敢想。
如果搞好了，確實可以提高工作成效。
但問題是，如何安撫那些在職的負責人？”
“呵呵，這個就是你們組織部的事情了。
現在幹部能上不能下，這個魔咒必須打破。
這也是我們雲河縣未來中心工作之一。
只有把幹部問題解決好了，才能為經濟發展打下堅實基礎。
“這樣吧，把豐富鄉作為一個試點，先去那裡瞭解一下情況，看看他們有什麼問題和需求，再結合實際情況制定具體的方案。
等我們取得了一定成效之後，再將成功經驗向其他鄉鎮推廣。”
“好的，我回去立刻抓這件事。”
一個星期後，縣委組織部章勁松親自帶隊監督豐富鄉站所辦負責人公開競聘大會。
經過激烈的競爭，幾乎現有的負責人全部競聘失敗，這些人大都是王慶祥突擊選拔的。
競聘現場，章勁松看到站所辦負負責人粗劣的表現，眉頭緊皺。
怪不得豐富鄉資源不錯，就是發展不起來啊。
王慶祥和吳永傑就是一對大惡人。
有章部長坐鎮，
