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在眾人的圍追堵截之下，郭偉屬實有苦難言。
家家有本難唸的經！
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面對下屬這家手錶廠經濟效率多年不斷下滑的嚴峻形勢，身為主管單位領導的他怎麼可能不著急呢？
急需管理人才查詢原因並給出治病良方。
但是，
既然上海手錶廠已經與中歐管理專案MBA課程掛鉤，他就不能過早暴露自己的觀點和看法，以免誤導其他人的判斷。
“不瞞諸位，這家國有企業手錶廠目前確實面臨著不少問題，從計劃經濟向市場經濟轉軌，自主經營代替國家調控措施，很多人一下子失去了企業經營方向。改革開放不斷深入，尤其當前產自世界各地的知名機械錶紛紛湧入，以及以日本精工為代表的石英電子錶氾濫成災，上海手錶廠的經濟效益連年下滑，包括手錶廠幾位廠領導在內，全體幹部職工乾著急卻沒有辦法。”
郭偉忍不住一聲輕嘆，抽菸的姿勢也有些不穩。
他努力調整著情緒，勉強擠出笑臉。
“諸位同學，我只能說這麼多了，具體情況還需要大家深入企業調查研究，並在中歐管理專案MBA中外教授的指導協助下，積極查詢總結手錶廠遭遇重重困境的原因，給出突圍良策。我在這裡，先替手錶廠幹部職工謝謝大家了！”
郭偉掐滅菸頭，鄭重其事地朝步雲峰等室友鞠躬致謝。
他彎腰鞠躬的動作很標準，頗有紳士風度。
步雲峰等人面面相覷。
他們怎麼敢承擔這天大的責任呢？
作為老牌國企的這家上海手錶廠曾經有著輝煌歷史，不知多少國人因手腕上戴著上海手錶而感到驕傲。
然而時過境遷。
改革開放整整10年的當下，大批國外知名機械錶湧入，勞力士、江詩丹頓、歐米茄等大品牌宛如洪水猛獸，更不要說人家那些黃金錶殼、鑲鑽石的高階產品，已經成為成功人士的標配。
再加上還有以日本精工為代表的石英電子錶在手錶低端市場跑馬圈地。
遭遇圍攻的上海手錶廠夾縫中求生存，處境極為艱難，原本120元/塊的手錶已經開始半價賤賣，但銷售方面並不理想，庫存壓力直線上升。
要知道，
手錶業是上海傳統支柱產業，曾經給國家創造巨大的稅收。
如今遭遇發展難題的上海手錶廠，儼然成為各界關注的焦
