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子就大了起來。最佳化實驗流程,減少D級人員的投入;提高生存質量,減少非實驗損耗;開拓新的“人才市場”,迎接“新鮮血液”,凡此種種,應該是基金會這些年做的改變。

再適當腦補一下,基金會說不定還和各種政府合作,打擊黑產,處置難民,轉移“潤人”......啊,細思極恐,細思極恐。

“好,我出完了。”

“誒,誒?怎麼...十七張牌把我秒了?”

1107不像我,一動腦子就容易忽略周邊的事,他滔滔不絕的同時,順手把牌出光了。啊。我這個地主才出兩張牌呀。

“行行,下一把下一把。”反正就圖一樂,輸贏無所謂,嗯,我下局贏回來就行。

——

來到下午,1225相當準時地敲響了宿舍的門。

“0307,還有兩位,下午好。”

“下午好。話說,我們不是要去開會嗎,我還有事?”

“嗯,開完會再去。”

“唉,合著就我沒假期呀。”

“別擔心,就是些小道具,其它實驗這幾天也做不了。”

“行吧,走了。”

開會地點顯然不是什麼大禮堂,就是在中轉大廳裡多加了點凳子。每個位置上還有一個橘子和一盒牛奶,這次算是“大手筆”,四捨五入就是公司年會。

不過很多“員工”都是新加入的,據我的觀察,1107的經驗,以及1225這個人形檔案室的總結,普通D級一般是一個季度或者半年會轉移到別的地方——如果還活著的話。那些消耗品,一般是一兩個月轉移一次,當然,大多數是活不了那麼久的。

所以理論上,只有1107和1709是老員工,其它全是新來的。

新來的素質都很不錯,很快就集結完畢,我們這邊還有人說說笑笑的,重刑犯那邊就比較沉悶,畢竟周圍轉悠著不少荷槍實彈的大兵。

然後就是負責人們相繼就位,一般都是十來個D級人員旁邊站一個管理人員,而我們這邊是一左一右站了兩個,其中一個自然就是1225,正在吃我分給她的半個橘子。

雖然肯定是天差地別,但我總有種既視感,有種開誓師大會,班主任站在旁邊,開公司年會,經理站在旁邊的感覺。

“希望快點結束吧。”

“嗯,我也不太喜歡這種場面。”

“哈哈,跟我一樣,對人群過敏?”

“嗚,沒那麼嚴重

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