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子就大了起來。最佳化實驗流程，減少D級人員的投入；提高生存質量，減少非實驗損耗；開拓新的“人才市場”，迎接“新鮮血液”，凡此種種，應該是基金會這些年做的改變。
再適當腦補一下，基金會說不定還和各種政府合作，打擊黑產，處置難民，轉移“潤人”......啊，細思極恐，細思極恐。
“好，我出完了。”
“誒，誒？怎麼...十七張牌把我秒了？”
1107不像我，一動腦子就容易忽略周邊的事，他滔滔不絕的同時，順手把牌出光了。啊。我這個地主才出兩張牌呀。
“行行，下一把下一把。”反正就圖一樂，輸贏無所謂，嗯，我下局贏回來就行。
——
來到下午，1225相當準時地敲響了宿舍的門。
“0307，還有兩位，下午好。”
“下午好。話說，我們不是要去開會嗎，我還有事？”
“嗯，開完會再去。”
“唉，合著就我沒假期呀。”
“別擔心，就是些小道具，其它實驗這幾天也做不了。”
“行吧，走了。”
開會地點顯然不是什麼大禮堂，就是在中轉大廳裡多加了點凳子。每個位置上還有一個橘子和一盒牛奶，這次算是“大手筆”，四捨五入就是公司年會。
不過很多“員工”都是新加入的，據我的觀察，1107的經驗，以及1225這個人形檔案室的總結，普通D級一般是一個季度或者半年會轉移到別的地方——如果還活著的話。那些消耗品，一般是一兩個月轉移一次，當然，大多數是活不了那麼久的。
所以理論上，只有1107和1709是老員工，其它全是新來的。
新來的素質都很不錯，很快就集結完畢，我們這邊還有人說說笑笑的，重刑犯那邊就比較沉悶，畢竟周圍轉悠著不少荷槍實彈的大兵。
然後就是負責人們相繼就位，一般都是十來個D級人員旁邊站一個管理人員，而我們這邊是一左一右站了兩個，其中一個自然就是1225，正在吃我分給她的半個橘子。
雖然肯定是天差地別，但我總有種既視感，有種開誓師大會，班主任站在旁邊，開公司年會，經理站在旁邊的感覺。
“希望快點結束吧。”
“嗯，我也不太喜歡這種場面。”
“哈哈，跟我一樣，對人群過敏？”
“嗚，沒那麼嚴重
