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置，領導安排這項工作的目的是什麼？他想了解什麼？我能做些什麼去解決問題還是提供最詳盡的資訊方便他決策？做事要有主動性和效率，人在職場中的價值在於你能解決公司或者領導的哪些問題和痛點，你解決的越多價值就越高，但一切最根本的是要把我們自己的事情做好。
其他有用的能力還有很多，比如執行力強，專注，目標感強，言出必行等等，但我覺得先保證自己的認真就是非常難得的優秀品質了。希望我和我的同事都能努力加油＾0＾
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