第130章 我沒打算賺錢 (第2/3頁)
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低。
在全省，周市無論是GDP總額還是人均可支配收入，基本都是倒數。
市裡，除了一個老牌的人民商場撐一下場面，別說什麼競爭對手了，目前連第二個商場都沒有！
至於超市，就是人民商場自己搞了一個，面積也不大。
“那劉叔，你覺得我在周市搞個大型超市如何？”
沉默一會，宇文飛開口問道。
“能賺錢，但賺不多。”
劉東來乾脆地說道。
“沒關係，反正閒著沒事，手裡也有閒錢，搞一個超市試一下，也算是為老家經濟發展做點貢獻吧。”
宇文飛笑道。
“不過劉叔，我這邊可是沒有商超方面的人才啊，今天來找你……”
“你小子！原來在這等著我呢。”
劉東來伸出手，指著宇文飛苦笑道。
做超市，生意不難做，難的是那一套採購倉儲系統。
可以說，超市，尤其是大型超市，你在店內看到的工作人員，那只是很少一部分，而且並不是關鍵崗位。
更多更重要的崗位，是顧客看不到的，他們在背後默默無聞地工作著。
沒有他們，超市是不可能正常運轉的。
一個兩三千平方面積的超市，SKU要接近甚至超過一萬個！
這麼多數量的商品，如何管理，是一門大學問。
如果沒有專業的人才來管理，那超市會搞得一團糟，宇文飛當然不會犯這種低階錯誤。
所以，當他想做超市時，第一時間，就想到了劉東來，自己沒有人才，但是老劉那邊有啊。
老劉現在開了好幾家大型量販，生意做得紅紅火火的，肯定不缺這方面的人才。
先讓他支援幾個過來，等自己這邊生意理順後，再還給他嘛。
“既然老弟你都開口了，那我還能說什麼，沒問題！我派一個經驗豐富的店長帶一個團隊過來，把我那邊的模式直接移植過來，直接把超市給你搞起來。”
劉東來豪爽地說道。
“不會耽誤劉叔你那邊的生意吧。”
宇文飛有點不好意思地問道。
“沒事，我做企業，當然也知道人才的重要性，每個量販都有最少兩個儲備店長呢，隨時可以上崗！我跟你講啊，現在做超市，利潤真不小。雖然周市這邊的市場有點小，但你幾百萬投進去，一年賺個大幾十萬還是可以的，甚至上百萬也有可能
