第264章 沒有挖不動的牆角 (第2/3頁)

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就要靠採購部門去壓價，去和供應商談判了。

宇文飛當然有這個能力，但他顯然不可能去做這些事情，馬上就要開學了，他還要去學校上課呢，哪有這個時間和精力啊。

“去哪找這樣的人啊，符合要求的人，都是各大超市的高管了吧。”周夢怡擔憂地說道。

“呵呵，這個世界上，沒有挖不動的牆角。如果挖不動，只能說明一件事，那就是你出價還不夠高！”宇文飛淡淡一笑。

……………………

周夢怡聯絡了魔都最有名氣的一家獵頭公司，委託他們尋找一名負責採購的超市高管，目標公司只有兩家，就是家樂福和沃爾瑪。

德威獵頭公司就是接到委託任務的公司，接到這個單子後他們立刻在自己系統內搜尋。

這樣的人選不會多，因為客戶要求的目標公司只有兩家，也就是家樂福和沃爾瑪。

篩選過後，只有兩名人選符合要求，分別是沃爾瑪大中華區採購總裁，這是一名美利堅人，從沃爾瑪總部派過來的，想挖這個人，估計難度有點高……

另外一名，是家樂福華中區的採購總監，這名人選到是有點希望。

任志文，男，39歲。

歷任華聯超市採購總監、中百百貨招商副總。

家樂福進入大陸時，開始進入家樂福工作，從採購處長做到現在負責家樂福整個華中區的採購工作。

家樂福和沃爾瑪不同，採用的是大區制，各個大區有很大的自主權。

人事、財政、採購都是獨立的系統。

這也是因為他們在各地開設分公司，和當地國企合資經營有關。

至於沃爾瑪，是全球統一的採購系統，和家樂福模式完全不同。

家樂福進入大陸以來，真可謂所向披靡，所到之處，“寸草不生”！

大陸原有的那些小量販小超市，在家樂福這種超級大賣場面前，毫無競爭。

任何城市，只要家樂福過去開店，那當地所有的超市量販，立刻就望風而逃，該搬店的搬店，該撤店的撤店。

沒辦法，根本沒得打啊。

任志文今年剛升任家樂福華中大區的採購總監，可以說是大權在握，春風得意馬蹄疾！

華中區是家樂福發展的重點區域，在這裡，已經開了十六家店，佔家樂福在國內全部店鋪的小一半了。

這十六家店，就是任志文負責全體採購，這樣的權力，不可謂不大了。