第350章 偉大的公司 (第2/3頁)
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話。”
宇文飛笑著招呼道。
三人在沙發邊坐下，胡晶晶端來茶水。
現在胡晶晶已經正式擔任宇文飛的秘書了，端茶倒水之類的活，當然是她的工作內容之一。
不過她做起來倒也得心應手，並且樂此不疲。
呂奇先把李鑫的簡歷遞了過來，讓宇文飛先看一下。
翻看了一下，宇文飛笑著問道：“李先生是從AOL那邊離職的？”
“對，ICQ事業部。”李鑫簡短地回答道。
“那李先生為什麼要從那裡離職呢，ICQ可是全球即時通訊軟體的開山鼻祖，被AOL收購後，公司實力雄厚，待遇應該也很不錯吧。”宇文飛問道。
“理念不合！”
李鑫好像不喜歡說太多話，每次回答都是很簡短。
這下宇文飛更來了興趣，ICQ做得那麼厲害，全球使用者早已過億，這樣霸主級的軟體，還有人說和它理念不同？
“那李先生能解釋一下，到底哪裡不合嗎，你的產品理念是什麼呢？”宇文飛追問道。
這個問題，彷彿戳中了李鑫的“癢處”，他臉上有了神采。
“一切以使用者價值為依歸，將使用者價值放在第一！”李鑫加重語氣說道。
宇文飛點點頭，“以人為本”，這是做好產品的最基本的東西。
“我們要和使用者做朋友，善良比聰明更重要、尊重使用者和個人等理念，產品的底層邏輯是從使用者身上挖掘需求，並服務於使用者。”
“善良比聰明更重要，怎麼樣對使用者是好的，這個比聰明會更重要一些。”
“很多產品經理都是很聰明的人，因為大家會想到很多很多的方法去欺騙使用者，欺騙使用者是最容易做的事情，因為只需要聰明就可以了，這是不對的，因為欺騙使用者雖然很容易獲得流量，可以獲得使用者的點選，但是最終會把使用者給趕跑了。”
“我覺得善良本質上是一種能力，我說的這種善良並不是一種道德上的善良，也不是一種道德潔癖，只有我們對待使用者有一種真正的理性的善良，才會使使用者更長久的使用我們的產品。”
…………
李鑫講起來就有點收不住了，他的產品理念，核心是“善良”！
這個點倒是很獨特。
一般的網際網路企業，確實如他所說，都是聰明人、都是名校高材生，大家聚在一起，想盡一切辦法去哄騙使用者，無論網站做得如何，產品多爛，先把
