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訓練是從翌日開始，慢慢進入狀態的。
很多人覺得打遊戲就能賺錢，是個美差吧？
但接觸一陣子後，我發現有些人並不能很好的適應這份工作。
那些跟我一樣進到這個公司裡的新人，有的就受不了長時間的對著手機和電腦。
前幾天可能還興致飽滿，後面幾天就有可能因為坐得太久心生煩躁，甚至跟隊友起衝突的情況。
我說的不是我們這組人，有時候路過隔壁，能聽到王者那邊有人衝著隊友喊叫的，對著教練不滿的，也有對自己分配的位置不滿的。
諸如此類，不盡相同。
但結果都是一氣之下，就離開了公司。
來之前那股熱血的勁頭，和對電競的夢想在生氣那刻都拋諸腦後。
我忽然就理解為什麼阿杰說這裡面試的高峰期也有上千人，不是他們沒天賦，沒技術。
很多時候就是沒耐心，或者忍受不了長時間的禁錮式訓練。
王者那邊跟我們不同的是，他們隊員基數大。新人的工資並沒有我進來時拿得那麼高，看起來我進精英遊戲這塊其實也有些好處。
從長遠看不如王者那邊掙得多，但能存活下來是第一步。
我參與訓練這期間，老姐給我寄過兩次東西。
一次是衣服，另一次是零食。
當然都是網店直接下單到我這，就是阿杰那天告訴我的地址。
老姐對我的關心，從買的東西就能看得出。
那是隻差沒買棉襖了，夏季到秋季的短袖，長袖都買了十幾件。還都帶點品牌，雖不是什麼特別大的品牌咯。
內褲都買了好多條，鞋子也買了幾雙。
我發微信“質問”老姐買這麼多幹嘛，她笑呵呵地發語音說正好發了工資，就怕我穿得不合適。多買點好挑選，不滿意了可以退換的。
我又問她花了多少錢，她說就半個多月工資，也沒多少錢。
我說我都沒給你買什麼呢！她說你現在不才去那邊嘛，還沒有正式的收入，以後再給姐買也行。
後面買的那些零食是讓我解饞的，還闊以分點給我的隊友們。
其實我也不知道該買點什麼給我姐，陳鈺陪她逛街買的奢侈點的東西她都不要。
她反正就說用一般般的就行，沒必要在乎那個名氣。
發第一次工資的時候，給老姐買了套化妝品。
大品牌的，但結果捱了一頓
