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至於楚雲昊自己的副總辦公室，則位於八樓的西側。對於位置和環境，楚雲昊並沒有過多的要求，他覺得只要有一個能夠安心工作的房間便已足夠。
“楚副總，一會兒我們去IT部，以後您就是IT部的主管，我得先給你說說IT部那裡的具體情況。我們公司的IT部剛成立不到三年時間，以前的IT部的那些不成形的工作主要是由市場部的營銷科與業務科來負責處理的。可是隨著網際網路時代的發展，網路平臺會帶給人帶來巨大的方便，同時網路資訊會傳播的更快。如果一個公司如果沒有專業IT部門的助陣則會在網路平臺上掉隊的，也就是失去了網路上的優勢。就這樣，我們淮楚製藥公司就成立了自己的專業的IT部門。從最初IT部門的一個人到現在的三個人團隊，我們淮楚製藥公司的資訊平臺終於可以在網路中有了自己的立足之地。IT部門一共有三個人，一個IT主管，一個IT工程師，還有一個IT專員。然而，就在上週那個IT主管邱傑找到了高薪工作，他就辭職跳槽了。突如其來的變化，公司就決定想再招聘一位IT工程師，然後把現在的IT工程師劉玉明提升為IT主管的。不過現在我們公司一下子招聘到了楚博士這樣的人才，因此那個劉玉明只能繼續擔任他的IT工程師職位，畢竟他的能力還是差一些的。”
“蘇主管，那你能說說邱傑和劉玉明的薪水和學歷嗎？”
“嗯，好的。那位跳槽離開的邱傑是南市理工大學的碩士研究生，年齡34歲，月薪是4萬。劉玉明是華中理工大學的本科生，年齡30歲，月薪是1.8萬。對了，另外說一下IT部的那個IT專員，她是個女的叫李秀玲，南市理工大學本科生，29歲，月薪是1.2萬。補充一下，IT專員李秀玲，她的愛人是公司研發部的工程師宋寧。”
蘇雨涵跟楚雲昊介紹的非常詳細，這也是為了方便楚雲昊以後的工作，同時蘇雨涵作為公司的行政主管，她也有義務為新來的領導介紹其所主管部門的有關情況。
除了IT部門的事情，蘇雨涵又是說了一些關於公司裡的基本常識問題。這樣楚雲昊知道了公司有十二個部門，生產部的辦公室設定在了生產車間的辦公樓裡，研發部與品質管理部共同處在研發大樓內，而剩下的九個部門都在公司的綜合辦公樓內。綜合辦公樓的一樓有安環部、物流部和後勤部，二樓有IT部、工程部和市場部，三樓有人力資源部、行政管理部和工會。
接下來，楚雲昊在蘇雨涵的陪同下去了IT部。
“劉玉
