第40章 計策 (第1/3頁)
名成提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
眾人贊同的點了起了頭，馬文華也恢復了過來，開口道：“你們誰有好點的簡易，說出來咱們一起討論！”
一年輕男子舉手說道：“我覺得現在應該將還在公司的人牢牢的捆住，同時再召開大型的招聘會！”
眾人贊同的點頭，雖然這個辦法很簡單，但是已經是沒有辦法的辦法了，在這個特殊的時刻只有用這種特殊的方法，才是簡單最有效的！
馬文華也跟著點了點頭，說道：“這兩個提議都不錯，要怎麼開始呢？大家給說說！”
話音一路，馬陌佰直接起身笑道：“父親，不如我們增加公司的福利，把工資調上去，這樣自然可以留下剩下的員工。”
一人反駁道：“這是以高工資留住員工？這樣的話短暫的時間內固然有效，但是長期卻不是辦法，如果下次再有今天這樣的事件發生，我們該怎麼辦？再調高工資？”
在座的各位聽完之後全部點起了頭，均是認為這種辦法不是很好的辦法，畢竟我們公司漲工資，別的公司也可以漲工資，這樣一來的話還不就等於白白便宜了那些員工？
馬陌佰不削一笑，緩緩道：“你們聽我說完，在漲工資的時候我們有個條件，那就是和員工簽下協議和合同，限制住員工必須在我們公司工作，沒有公司的允許或者特殊情況不得辭職！”
一中年人不削的一笑，道：“小少爺，你還是太年輕了，這合同等於賣身契誰會籤？再說，你這不是趕剩下的人快些走嗎？”
馬文華也是皺起了眉頭，感覺自己兒子說的這話簡直就是廢話，甚至開始在懷疑自己兒子和那人事部經理是不是一夥的了！
馬陌佰並沒有生氣，而是淡淡道：“在次之前，我們將他們的工資漲個兩倍，在這等誘惑之下他們會不籤？然後過幾個月，在把工資慢慢的降下來，到時候這些員工像說不都不行！”
咦！這個辦法不錯！馬文華雙眼不由的一亮，這一首緩兵之計他相信絕對是有用的，可以一試！
馬文華滿臉笑容，盯著馬陌佰道：“接著說，招人這事兒怎麼弄！”
馬陌佰得到父親的肯定，心情自然大好，笑道：“咱們公司可是現在國內最大的電影公司，直接召開新聞釋出會和網路招聘會，首次空開招聘！可以特別推崇校園招聘活動，畢竟學校裡面的學生都比較好糊弄，而且虛榮心較強，學生一定會迫不及待的湧進我們公司！到時候我們在挑選他們，人才留下，蠢才直接滾蛋！”
一大堆話說完，在座的各
