不會釣魚的漁夫提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
有人對這種創新舉措表示讚賞和支援，認為它能夠為縣裡選拔出真正有能力、有擔當的人才；也有人持懷疑態度，覺得這不過是一場走形式的作秀罷了。
然而，對於外界這些形形色色的聲音，徐志書等相關人員卻表現得淡定自若，絲毫不受其影響。
時間過得飛快，轉眼就到了星期一。
經過緊張忙碌的工作，一份詳盡完善的方案新鮮出爐。隨後，這份方案迅速在全縣範圍內予以公佈。
當人們看到其中所列出的一系列極為嚴苛的條件時，不少原本躍躍欲試之人頓時望而卻步，打起了退堂鼓。
畢竟，如此高要求的標準可不是誰都能輕易達標的。
但即便如此，整個競聘流程依然有條不紊地推進著。
經過一輪又一輪激烈殘酷的選拔競爭之後，最終，來自雲崗縣地礦管理局安全管理科的副科長黃文平憑藉自身紮實的專業知識、出色的工作能力以及卓越的領導才華，在眾多競爭者當中脫穎而出，成功斬獲了雲崗縣礦產資源開發公司總經理這一重要職務。
這一結果可謂是令人矚目，因為此次競聘不僅讓黃文平實現了人生中的重大跨越——從一名小小的副股級幹部一躍晉升為正科級幹部，而且還打破了雲崗縣官場上有史以來最快的升遷紀錄。
要知道，在此之前從未有人能夠以如此驚人的速度獲得這般高位。
黃文平今年剛好 40 歲，正值年富力強之際。
他擁有大學學歷，畢業於貴西省著名的礦業學院。
在校期間，他就是一名品學兼優的好學生，備受老師和同學們的讚譽。
畢業後，透過組織分配，他順利進入了雲崗縣地礦局工作。多年來，他始終堅守崗位，兢兢業業，積累了豐富的實踐經驗和深厚的專業素養。
只可惜，此前由於得罪宏發礦業老闆張宏發，導致他儘管工作成績突出，但一直未能得到應有的提拔重用。
好在這次公開競聘給了他一個充分展示自我才能的絕佳機會，使得他得以一鳴驚人，從此踏上事業發展的快車道。
黃文平成功上位，讓張宏發很是緊張。
本來地礦局局長石景山為黃文平準備歡送宴，並在雲崗店金鼎酒樓預訂兩桌高檔酒席。
可惜的是黃文平拒絕了，簡單收拾一下個人物品就來到礦產資源開發公司。
此時，礦產資源開發公司沒有辦公樓，暫時借住於縣政府院內一處平房裡。
