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秦立霞主任的回答讓張文江科長感到十分好奇，同時也覺得有些高深莫測。他不禁暗自思忖：這位神秘的高人究竟是誰呢？而秦立霞主任所說的改制創新又將會給單位帶來怎樣的變化呢？一系列疑問湧上心頭，使得張文江科長對接下來的發展充滿了期待。
“行，既然秦主任心裡有底，那就好辦了，以後有什麼事儘管說，我一定盡全力配合去做好。”
“張科長，一會兒在會議室有個會議，到時候參加一下，這也算是單位改制前的重要部署會議，因此關係到我們單位的未來前景啊！”
“行！我明白了，一會兒我就過去的。”
“那行，一會兒見！”秦立霞主任說著離開了財務室。
會議定在九點召開，會議之前的時間，秦立霞還要去處理保健專家與保健師那方面的事情，現在的老幹部保健委的大事小事都得由她來安排處理，不過也是沒有辦法的事。
秦立霞心裡暗自琢磨，如果新的保健服務中心順利建成並投入運營，那麼隨著員工人數的不斷增加，未來她的工作壓力將大大減輕，她殷切地期待著那一天早日到來。
老幹部保健委員會的保健專家大多是兼職身份，平日裡他們各自有著自己的本職工作。只有當老幹部保健委員會有需求時，才會提前通知他們具體的任務安排。當然，這些工作都是事先預訂好的，如此一來，保健專家們便能根據約定的時間來合理規劃隨診和保健醫療等相關工作。
老幹部保健委員會所服務的物件主要是那些來自南市已經離退休的老幹部，或是定居於南市的已離退休老幹部。此外，還有一個重要條件，就是這些老幹部必須享有副處級以上的待遇。只有滿足了這些標準，這些老幹部才能在老幹部保健委員會建立個人檔案，並享受到相應的保健服務。
老幹部保健委要成立新的保健服務中心，這就需要有幾位保健專家坐鎮，同時也要配備一些保健師。經過了秦立霞主任的一番篩選，他就從36人保健專家團隊裡抽調出來6人進入新的保健服務中心，而且這6人都是中醫方面的專家。
六名中醫保健專家這次都被通知到老幹部保健委會議室開會，不過有一人因為因公出差了，因此只有五名中醫保健專家到了老幹部保健委。
在保健專家服務室，秦立霞主任和來到的五名保健專家一一談話交流。在談話交流過後，五名保健專家才有所瞭解，這是老幹部保健委的改制分配需要才調動了崗位。
開始的時候，六名保健專
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