第162章 海城電池 (第1/3頁)

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10月25日。

徵誠科技有限公司成立新的子公司，海城電池。

技術人員來自於之前電子廠的工程師，以及斯九公司的人才庫。

李進樣和徐開東這次把之前僅僅作為小業務的電池專案正式轉正。然後將會負責手機電池、PC電池和汽車電池三大專案。

徐開東本就是技術人員所以再擔任徵城控股集團副董的同時還是徵城科技總經理。下面三個子公司都是由他的弟子擔任技術長。

李進陽和徐開東在會議室裡坐定，面前攤開著一疊疊的檔案和報告。他們的目光在這些檔案上來回掃視，不時交換著意見。經過一番深入的討論，他們決定將電池專案作為公司未來發展的重點。

“徐總，您看，手機電池市場已經非常成熟，但隨著智慧手機的普及，對電池效能的要求也越來越高。”李進陽指著一份市場分析報告說道。

徐開東點了點頭，他深知這一點。“確實，而且隨著5G技術的推廣，手機電池的續航能力將面臨更大的挑戰。我們需要開發更高效的電池技術。”

“PC電池方面，雖然市場規模不如手機電池，但隨著膝上型電腦的輕薄化和高效能化，對電池的需求也在不斷增長。”李進陽補充道。

徐開東同意這個觀點。“是的，而且隨著遠端辦公和線上教育的普及，PC電池的市場需求將會有新的增長點。”

“至於汽車電池，隨著新能源汽車的快速發展，這將是一個巨大的市場。”李進陽的眼中閃爍著興奮的光芒。

徐開東微微一笑，他知道這是一個充滿機遇的領域。“沒錯，汽車電池將是我們的重中之重。我們需要投入更多的研發資源，以確保我們在這一領域的領先地位。”

在確定了三大專案的發展方向後，他們開始討論如何分配資源和人才。徐開東作為技術人員出身，他深知人才的重要性。他決定將自己最得意的弟子分別派往三個子公司，擔任技術長（CTO）。

“張偉，他在電池材料方面有著深厚的研究，我建議他去手機電池子公司擔任CTO。”徐開東推薦道。

李進陽點頭同意。“好，張偉確實是個不錯的選擇。那麼PC電池子公司，我推薦劉強，他在電池管理系統方面有著豐富的經驗。”

“至於汽車電池子公司，我認為趙敏是最合適的人選。她在電池安全和能量密度方面有著突出的成就。”徐開東補充道。

李進陽對這些人選都很滿意。