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考慮到夏季可能要進行務農,工作如何分配的問題成為管理層目前要面臨的最大問題。處理得好,暗影團隊還能繼續前進。處理不好,可能分崩離析。

石頭提了三個方案,一個是公分制。比如去一趟下水道可以得兩分,搜刮商場得12分,每週每個人必須完成6分。也就是說如果你願意鑽3次下水道,本週其他時間你可以休息,也可以和團隊去搜刮。當然,石頭只是舉例,具體分值確定需要大家共同商討。

第二個方案是確崗輪換,諸如蘇十確定是後勤人員,他的職位無可替代,因此他不在輪換之列。瑪雅是出勤隊長,她也不參與輪換。可以輪換的人員每天一到兩人休息,其他人跟隨團隊行動,服從指揮。

第二個方案會導致工作效率下降,但是考慮到目前基地衣食無憂,有一定的執行空間。

林霧沒有參與討論,也幾乎沒有發言。他還是比較懷念超市基地的生活,但他也知道,伴隨著遊戲一步步更新,玩家們必須抱團才能增加生存機率。抱團中各司其職很重要,一個基地需要外勤人員也需要後勤人員。

慢慢的,基地會從原本的公認規則約束,轉變為條文規則約束。

“第三個方案,確崗自由。確認蘇十,瑪雅等人的崗位或者職業後,其他人可以自由活動。標準以安全為主。在我們資源匱乏時,我們自然會努力生存。”石頭進一步解釋:“瑪雅問,明天誰參與搜刮,三個人舉手,三個人明天跟瑪雅去購物。莎娜問,明天誰去下水道,沒人舉手,考慮安全問題,取消行程。如果瑪雅不喜歡搜刮怎麼辦?作為副統領,瑪雅必須提出新的工作內容。這些工作內容是統領們商討的,近期需要做的事情。”

第三個方案類似目前暗影的運作方式,只對細節進行了一些更改。

瑪雅站起來:“左縣酒店任務並不是必須的,考慮到酒店任務需要花費的人工,我認為可以暫停任務。現在需要做兩件事,一件事繼續清空商場,這是一個長期的枯燥工作,大家可以憑自己喜歡報名。一件事透過空中走廊刷血喪屍獲取血清這一交易品,只有拿到高階技能書,基地才能更好的發展。此外,我們沒有生化醫生,只能透過血清來處理感染問題。”

瑪雅繼續道:“每天休息人員不超過兩人,並且這兩人非昨日休息人員。如果超過兩人,比如4個人要休息,就比較4人的休息時間。如果4人休息日一致,就由抽籤決定。”

兩人是前天休息,另外兩人是大前天休息,那前天休息的人必

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