第61章 楊波入股 (第2/3頁)
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階段要謹慎吸收人才了，這個道理很簡單，企業在很小的時候，可以為了錢喪失原則，但是企業要做大，就要讓錢臣服於原則，就像楊大勇，崔世明他們沒有和團隊一起共成長的心態，每一次交易完了，他們都要分他們的錢。
這就導致了每一次都要花精力來算他們的提成，人少還好搞，人多了就難得算！
他們沒有想過做大做強，只想賺了錢就要拿走。
只有和團隊一起成長的心態，讓雪球越管越大，專案才成長得起來，這樣大家賺到的錢就不僅僅是錢，是股份！
但是賣魚大哥和賣生蠔大哥認知達不到那個層次，自然拿不到那個結果！
“這個，唐月姐的意思是我來晚了一步麼？”楊波有些小失望。
“葉璇大哥和唐月的意思是你還有機會，只是現在可能時機還不成熟，”蘇清雅趕緊過來解圍。
楊波立馬會意，“清雅姐說的不錯，我還是有耐心的，我願意等！”
“你也不要灰心，我們還是很看好你的，”葉璇看他有些難受，準備給他一個選擇的機會。
“如果你加入我們的話，有多少本金？還有一個更重要的事情，你的錢是不是閒錢，能多久不取不用？再就是最重要的一點，你加入我們的目的是什麼？或者你的規劃是什麼？”
葉璇想的是如果楊波只是和楊大勇崔世明一樣，來分提成的，肯定就不要了，今天他幫了忙，下次指點一波，讓他賺點錢就行了，禮尚往來，也不讓他吃虧。
如果他是長期投資的，準備和團隊一起成長，可以考慮讓他進來。
“我這邊多的也沒有，10萬左右差不多，這個錢基本上三年左右不會用，我加入進來肯定是要做長期股東了，因為我相信葉大哥有這個實力，未來大家一起吃蛋糕，”楊波想了想，回答了葉璇的幾個問題，
“10萬資金確實對我們沒有什麼吸引力，但是看在你有誠意的份上，我們暫時可以先吸納你，你也可以先考察考察，雙方以後發現合適，再正式合作，”
楊波的回答讓葉璇很滿意，
“唐月你覺得怎麼樣，我看楊波挺有誠意，後期我們多個人分擔工作也是好的，”
“咳咳，既然如此，那就讓楊波做一個最小的股東吧，”唐月故意咳了一聲，
“我是最小的股東麼？”楊波感覺自己段位有點低，
“我們團隊嘛，第一大股東是留著的，第二大股東是我和清雅，第三大股東是唐月，你算是
