第15章 委託 (第4/5頁)
御井烹香提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
風險等其餘領域做評估，非訴律師只是系統性評估的一環而已。那麼在沛宇這個Case裡，華錦則是為融資方服務，在投資人的團隊進駐之前，先一步自查，對於之前沒有正規融資的小公司來說，這是很重要的一環，畢竟沛宇之前只是實驗室附屬的皮包公司而已，在操作上肯定有很多不正規的地方，很可能需要大量補籤合同，甚至是完善員工的五險一金什麼的，曲琮做的也只是第一步而已，如果之後她認為沛宇在核心競爭力也就是專利授權方面存在問題，還需要進一步溝通，找專利律師進行顧問，目前來說，萬里長征的第一步就是系統地梳理一下沛宇的業務體系，第一步就是看看人事聘用合同。
當然，先看人事多少也是為了滿足自己的好奇心，曲琮先看了一遍公司的人事檔案，林教授帶的不少研究生和博士生都在沛宇兼職（當然也沒簽合同，這也意味著有大量的合同補籤訴求），從外貌來看，比較安全，但不排除個別女學生的真實美貌被封印在黑框眼鏡後——或者男學生健碩的身材藏在格子襯衫下。
曲琮給幾個集格子襯衫和黑框眼鏡為一體的高危人士做了標記，又去看股份構成，林教授當然是大股東——佩姐還真的一點股份都沒有，嗯，不過沒關係，沛宇是婚後創辦的，屬於共同財產。另外還有些小股東，有林教授任職的大學，還有些基金會，這都是沛宇從無到有，一步步往前發展的痕跡。
基於職業習慣，曲琮機械地查詢著股東身份，並做粗淺的風險評估，因為有些機構可能會存在管理混亂的現象，比如一個最簡單的，機構出事，需要清算股權，這就是麻煩事，又有可能投資機構的風險評級被調整，也會影響到沛宇本身的融資難度，甚至很可能大股東無法派出代表參與股東大會，這都是實踐中可能遇到的問題，第一步至少是要弄明白投資沛宇的人或機構都是什麼，下一步再視工作緊急程度去查明他們的運營情況。
亞新惠資，這個名字有點敏感，是區塊鏈或者P2P嗎？最好不是，如果是的話就有點麻煩了，暴雷的話簡直是法務部門的噩夢……
重明生物、CVU創投……她一家家公司Check過去，Cellects，哦，外資，法國的生物公司……
等一下，沛宇公司法務活這麼糙的嗎，這個名字寫錯了吧，喂！
曲琮嘴角抽了一下——要不是谷鴿有自動糾錯，她還真沒注意到，這是少了個i嗎？巴黎那家叫Cellectis——好像還挺有名的，可是這麼重要的名字都登記錯誤的話……
