第135章 職業電競 (第1/2頁)
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當時阿杰只把我送到人事處門口，他在外面等著。
應該是Asaki經理在我們走到這之前就給人事主管通了電話，入職表上已經顯示了薪資待遇。
我只能說在1W到2W之間，這還是兩個月試用期的一個薪資構成。
19年那會，16歲入職電子競技是有一些要求的，因為有一些協議要籤，具體就不多說了。
像英雄聯盟，一般情況下最少都要滿17週歲。
精英遊戲受眾面沒他們高，所以相應的政策也就放寬一點點。
職業電競選手最黃金的年齡段在16至24週歲之間，法定成人年齡是18週歲，所以16歲入職要經過一些心理測試，比如抗壓類的。
我的履職表上，Asaki經理那欄的意見是天賦型選手，可觀察。
人幹練，字也少。
不過我更相信她是採納了阿杰提供的參考資訊，而不僅僅是憑藉一眼辨認。
這薪資構成，說真的雖然不是很高，但對普通打工者而言已經是中上水平了。
我並沒有多高興，只不過運氣好罷了。我的願望是有更多的人，都能有高薪資才好。
阿杰在我出來後，也沒多問。只是提了一句怎麼樣？還不錯吧？
我點了點頭，至少和他之前跟我聊扣扣時提到的薪資待遇差不多。
給人印象就是，此人誠不欺我。
他說隔壁那些遊戲類目的選手，聽說月薪都有10個甚至以上的。
這倒是讓我震驚了一下，真沒想到這個行業會有這麼高的薪資。
以前老老實實上學，以為畢業後找份老姐那樣的工作就算待遇很高了。
我的表情被阿杰看在眼裡，他忽然就笑了。
“看來你是真不懂這一行！”
“我從沒想過自己會來打職業，之前就是想透過兼職賺點收入而已。”
“哈哈，理解。我也是誤打誤撞進來的，要是一直耗在學校裡，說不定以後還沒有這樣的收入呢！”
“照你這麼說，那年輕人乾脆都去打遊戲好了？”
“想多了，沒點天賦，技術啥的能幹這一行嗎？你知道這裡每天有多少人來應聘不？多的時候有幾千人排隊，有些連經理面都見不到，你以為！”
“那我算是幸運兒了？”
“也不能完全這麼說吧，進來是第一步。你在試用期內，俱樂部會對隊員的遊戲技術水平、團隊協作能力、
