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堅持呢？
原因很簡單，銷售第一名獎勵現金三十元！第二名獎勵二十元！第三名獎勵十元！
這就是吳子峰的規矩，員工需要動力，而不是畫餅。
吳子峰昨晚給員工做最後培訓的時候就規定了的，員工之間每銷售一筆服裝都需要做記錄，另外開業前三天進行銷售比賽，前三名現金獎勵。
今天來的顧客也給力，到了六點多還有這麼多人，幾個導購銷售員的業績慢慢的拉開了差距。
這獎勵誰都想要，哪怕十塊錢，也能夠解決不少問題。最為關鍵的是機會平等，憑銷售業績說話，都想要那三十塊錢。
努力了就有機會，其次就是運氣。
“這是命令！不吃飯的取消獎勵機會！”
吳子峰這句話才讓幾個姑娘急匆匆的過來吃飯。
因為不吃飯就沒有拿獎勵的機會，誰都不想這樣的。
一天火爆的生意一直持續到八點半，還是市場管理員來催吳子峰，才不得關門。
今天的銷售簡直太火爆了，吳子峰不由得感嘆著自己成了這個第一個吃螃蟹的人。
三百條喇叭褲還剩下不到一百條，小口牛仔褲因為沒有喇叭褲那麼誇張，反而買的更好，只剩四五十條了，其他的衣服之類的也賣了許多。
至於錢賣了多少不好說，反正兩個箱子塞滿了還不夠裝。主要還是最大的面額也就是十塊的，看上去太嚇人了。
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